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雇主感慨请个好保姆比找个好老公还难 家政服务业要扶持更要引导
2014-07-20 15:26:53
随着生活水平的提升，家政服务已由过去的“奢侈品”逐渐成为不少寻常百姓家庭的生活“必需品”。很多人把请个好保姆寄托在家政中介上，然而，从中介请来的保姆的表现，往往不仅远未达到人们的期望值，甚至渐渐开始让人感到无奈，保姆“走场”说走就走骗取中介费、价格高服务次、保姆偷窃等问题凸显。家政行业乱象丛生，不禁让人感叹：请个好保姆比找个好老公还难
雇主要找正规保姆 保姆要找归属感 家政企业员工制一举三得有望解难题
2014-07-20 14:26:53
目前，家政公司和挂靠的家政服务人员之间仅仅是“中介关系”。不是正式员工，意味着没有基本的社会保障，家政服务员对企业没有安全感和归属感，同样公司也没有权利约束保姆的流动。有专家建议，成立“员工制”家政公司，从法律的角度给家政服务业一定的保障。员工制家庭服务业企业有利于规范行业发展，维护消费者和家政人员的权益，也是解决“保姆荒”的途径之一，可谓“一举三得”
实现保姆“有编制”难在成本压力大 市场需求提档升级倒逼家政员工制
2014-07-20 13:26:53
早在2008年，石家庄市一家家政公司就实行了员工制管理，成为河北省首家员工制家政公司。但因为运营成本增加和管理不到位，员工制模式仅运营一年便进入“死胡同”。业内人士分析，家政员工制需要一个逐渐成熟的过程，而市场需求的不断提档升级将倒逼加速这个过程。同时，许多家政公司负责人坦言，员工制有发展空间，但操作起来有一定难度，需要政府出台更多扶持政策
