石家庄扶持家庭服务业_河北新闻网
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2014年07月20日 星期日

    日前,石家庄市出台《关于进一步加快石家庄市家庭服务业发展的意见》,其中提到,2014年起,石家庄市将建立3家省级示范性家政服务员培训输出基地,逐步建立覆盖全市的公益性家庭服务业信息网络平台,到2020年,基本满足石家庄市和周边地区家庭服务需求。加大对家庭服务业的政策扶持力度,培训机构组织开展家庭服务员培训的,政府给补贴,补贴金额每人最高不超过2200元。
    家庭服务业是以家庭为服务对象,向家庭提供各类劳务,满足家庭生活需求的服务行业,包括家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪护服务等。近年来,家庭服务业已成为现代服务业的重要内容,成为服务民生的重要形式。今年初,河北省提出,在未来几年鼓励家庭服务企业实行员工制管理。【详细】

雇主感慨请个好保姆比找个好老公还难 家政服务业要扶持更要引导

    随着生活水平的提升,家政服务已由过去的“奢侈品”逐渐成为不少寻常百姓家庭的生活“必需品”。很多人把请个好保姆寄托在家政中介上,然而,从中介请来的保姆的表现,往往不仅远未达到人们的期望值,甚至渐渐开始让人感到无奈,保姆“走场”说走就走骗取中介费、价格高服务次、保姆偷窃等问题凸显。家政行业乱象丛生,不禁让人感叹:请个好保姆比找个好老公还难……[详细]

雇主要找正规保姆 保姆要找归属感 家政企业员工制一举三得有望解难题

    目前,家政公司和挂靠的家政服务人员之间仅仅是“中介关系”。不是正式员工,意味着没有基本的社会保障,家政服务员对企业没有安全感和归属感,同样公司也没有权利约束保姆的流动。有专家建议,成立“员工制”家政公司,从法律的角度给家政服务业一定的保障。员工制家庭服务业企业有利于规范行业发展,维护消费者和家政人员的权益,也是解决“保姆荒”的途径之一,可谓“一举三得”……[详细]

实现保姆“有编制”难在成本压力大 市场需求提档升级倒逼家政员工制

    早在2008年,石家庄市一家家政公司就实行了员工制管理,成为河北省首家员工制家政公司。但因为运营成本增加和管理不到位,员工制模式仅运营一年便进入“死胡同”。业内人士分析,家政员工制需要一个逐渐成熟的过程,而市场需求的不断提档升级将倒逼加速这个过程。同时,许多家政公司负责人坦言,员工制有发展空间,但操作起来有一定难度,需要政府出台更多扶持政策……[详细]

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