价格高服务次 称心“阿姨”难寻
在家里干了好几年的阿姨回家带孙子去了，这让在事业单位工作的余女士最近忙着找“阿姨”，然而，四个多月的时间内，余女士先后换了三家家政公司，家里走马灯似的换了六位家政人员，却一直没有找到合适的家政人选。“每个家政公司都夸自己推荐的人踏实、勤快、会做事，可是真正带到家里，要么什么都不会做，要么对雇主家的生活挑三拣四，稍有不满就走了。我花费2000多，甚至3000元的工资请人，就是希望能够减轻生活琐事的负担，但是要实现价有所值，真的是太难了！”余女士抱怨说。
家里先后有两位老人患病的贾女士，说起请家政也有着许多无奈。贾女士说，自己已经记不清家里请过几位家政了，有来了以后做饭都要教的，有三天两头找理由请假的，有不辞而别的，甚至还有在家里大吵大闹的。无奈之下，贾女士只能向单位申请提前退休回家照顾老人。“近两年家政市场聘请陪护老人的价格，最低的也在3000元以上，这样的工资一点也不比我这样在单位有近30年工龄的人低，但是实际的服务水平却太差强人意。”贾女士说。
记者在采访中了解到，家政人员技能水平低、没有责任心、频繁违约、花高价雇佣的家政不能提供价有所值的服务等问题，已成为当前家政市场的普遍现象。
据了解，目前，家政公司在向雇主推荐家政人员的时候，报价均没有统一的标准，往往都是家政公司根据雇主家的需求情况报一个大概的价格区间，实际价格则由雇主和家政人员自行交涉。据了解，通常住家家政的月薪在2500——3500元，如果家政人员有从业培训资格证书的话，收费较高的能够达到4000元左右的月薪。如果是为雇主带孩子的保育员或者照顾老人，价格则多在3000元以上，一些熟练家政工的价格能够达到4000、甚至5000元。由于行业本身缺乏规范、缺少相应的行业质量标准，导致家政市场价格让不少雇主感到“心里没谱”。（贵阳日报）
保姆两月偷拿雇主2.3万港币500元人民币
因时常工作在外地，张先生雇一保姆解某，平时主要照顾房子和打扫卫生。两个月时间，解某多次从张先生包中盗窃港币23000元、人民币500元。
经讯问，解某供述了曾多次以抽张儿的方式盗窃事主张先生放在包中的人民币及港币现金。据了解，2012年解某被张先生雇佣为保姆，平时主要工作就是为张先生照顾房子和打扫卫生。一次，解某在储物间发现从外地回京的张先生放在那里的背包内有大量现金，解某从现金中抽出了两张，隔了一段时间以后，张先生似乎根本就没有发觉。后来的日子里，解某发现每次张先生回来都会习惯地将包放在同一个地方。趁张先生不注意又抽了两次以后，解某的胆子大了起来。从今年5月，解某又先后4次从张先生包中盗窃港币23000元、人民币500元。（北京青年报）
