河北新闻网讯(通讯员赵振考）三季度以来，峰峰集团大淑村矿以“安全生产零事故、职业健康零危害”为目标，从安全隐患排查、薄弱人物管理、职业危害防治等方面入手，对矿井进行全方位的“安全健康体检”，确保矿井健康稳定发展。
该矿坚持以“细查小隐患、防范大事故”为原则，组织技术部，生产部，安监部人员，形成技术人员抓隐患排查、管理人员抓整改治理、安监人员抓监督检查的隐患排查治理体系，强化隐患“查、治”过程的管控力度，实现隐患排查的全覆盖和无缝隙闭环管理。截止目前，共排查隐患123条，现场立即整改完成77条，限期整改完成56条，涉及违章操作人员5人，该矿对现场存在重大隐患的，坚决停止作业，严格责任落实到岗位，追究到个人。
该矿不断加强对薄弱人员排查和薄弱环节的管理，根据职工日常工作表现、身体状况、安全培训等情况，将人员划分为患有疾病人员、精神不振人员、疲劳人员、岗位变动和变换工种人员等12种类型，对排查出的52个安全薄弱人员、危险人员实施建立 “一人一案” 的安全健康档案和“挂牌”管理，采取调整班次、重点关注、结对互保、询问家访等措施，做到预控措施“一人一策”，防止突发事故发生。
该矿坚持以人为本理念做好职业病防治工作，定期组织13个基层单位1000余名职工进行职业病健康体检。突出抓好矿井降尘、降噪、降温工作，坚持职业危害防治与安全生产同步抓、源头抓、全员抓，以创建无尘化采煤工作面、无尘化巷道、无尘化车间活动为工作重点，进一步拓展职业危害防治领域，在原煤线多加4道喷水降尘装置，严把采掘生产防尘关、巷道粉尘治理关、井上空气净化等各项关卡，全面营造健康、安全、和谐的工作环境。
