开滦集团党委常委、人力资源部部长张志友到荆矿公司调研指导党的群众路线教育实践活动

    3月5日，开滦集团党委常委、人力资源部部长张志友到荆矿公司调研指导党的群众路线教育实践活动开展工作。

    调研过程中，张志友深入到井下3125D综采工作面，实地查看了综合防尘、安全生产、质量标准化等方面工作情况。张志友同一线员工进行了亲切交流，认真询问并回答了员工关心关注的问题。张志友对荆矿公司在生产条件十分艰苦的情况下，仍然保持了较高的管理水平和管理效果给予了充分肯定。

    当天下午，张志友与荆矿公司党政班子成员、部分中层干部以及职工代表进行了座谈交流，专题征求对人力资源系统和他本人的意见建议。在座谈交流中，张志友对大家提出的问题进行了细致的讨论和解答。

    张志友就如何开展好党的群众路线教育实践活动提出了指导意见。一是要充分提高对开展党的群众路线教育实践活动重要性的认识，增强参与和抓好这项活动的自觉性和主动性。要重点围绕解决“四风”问题，切实在作风转变上取得明显实效，充分调动群众的积极性，把员工的力量凝聚到一起，为企业的转型发展提供组织和力量保障。二是要把党的群众路线实践教育活动与企业的经济发展紧密结合起来，做到两手抓两不误。要重点解决制约企业发展和影响群众积极性的问题，深入分析、认真查找工作中存在的不足，及时研究制定整改方案，以模拟法人运作为契机，以“四自经营”为导向，激发企业内部发展活力，推动企业加快转型发展步伐。要及时归纳总结当前模拟法人运作中遇到的问题和影响企业“四自”经营发展的体制机制障碍，加强与上级部门的沟通和交流，集团公司会与荆矿公司一道研究和推进，促使荆矿公司尽快为集团公司探索出一条资源枯竭型矿井转型发展的新路子。三是要全力提升人力资源系统的服务意识和服务水平。人力资源部要针对荆矿公司提出的农民工转工率较低、对外承包费用结算滞后影响工资指标、外委用工补贴和用工机制等方面的问题，认真分析，制定针对性措施，加以解决。要不断深化三项制度改革，进一步明确职能、职责，优化管理体制。在具体工作中，人力资源系统要讲政治，提高服务意识，转变作风观念，把服务做到家、做到位。

    荆矿公司班子成员一致表示，将严格按照集团公司要求，扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，提升工作状态，创新工作方法，加快公司转型发展速度，努力打造转型发展示范性矿井。