华尔街本周步入银行奖金季。多家美国金融机构准备发放巨额年终奖，金额之高有望列入历年奖金榜前几名。面对政府监管和公众压力，部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”，另一方面“低调行事”，以股权取代部分现金奖。
金融高管奖金8位数
美国《纽约时报》9日报道，尽管经济衰退寒意犹在，华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数，不过基于前一年业绩所发奖金仍占他们收入大头。金融业高层管理人员承认，一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。高盛集团等金融机构得益于不少竞争者在经济危机中倒闭的“幸存者效应”，利用政府救援款和近乎于零的基准利率，大量低价买入和投资金融资产，获取高额回报。
政府狠批“荒谬”
白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10日说，接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。罗默说，金融体系靠政府斥巨资援助才免于崩溃。如今银行因政府相助重新盈利，竟要发放数以十亿美元计奖金，“确实荒谬”，“会冒犯美国人，冒犯我”。
部分银行业资深人士警告，大发奖金会进一步败坏银行业已然不堪的名声。花旗集团创始人约翰·里德说，除非银行削减奖金额，否则华尔街不会全面重获公众信任。
另一些银行高管认为，金融机构必须意识到，接受政府救援后必须调整奖金方案。美国纽约梅隆银行首席执行官罗伯特·凯利支持向员工支付奖金时多发长期股权、少发现金。
