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“天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙,人茫茫,心凉凉,老板没发年终奖”……每到年底,总有一个纠结的话题让人为之牵肠挂肚年终奖。眼看着2012就要到来,有关年终奖的讨论变得越发热烈。在新浪微博上,年终奖已连续多天占据热门话题榜。从27个月工资到墓地,形式多样的年终奖不断刺激着微博网友的神经。
自9月1日起,新个税法正式实施,工资、薪金的免征额调至3500元,并根据既有规定,出于减轻个人纳税负担考虑,国家对年终奖采取了优惠计税的特殊方式。但在发放的过程中往往会因多发1元钱而被划到高一档税率,最后拿到手里的钱反而大大减少的情况每年都有发生,发放年终奖需要仔细的盘算一番,避免临界点。有网友在调侃到"发钱还成了个技术活"。
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  年关将至,年终奖这个话题已悄然走热。对于众多工薪阶层来说,对年终奖的期盼远远大于对新年的期盼,无论是买年货、孝敬父母,还是储蓄,辛苦工作了一年的人们,都期待着用这笔收入来提高自己的生活质量。看到一汽大众27个月薪水的年终奖,很多职场人只有羡慕嫉妒恨的份儿了;看完微博名人禹晋永公司最少6位数的年终奖后,很多职场人“哭了”。辛苦工作了一年的人们,都期待着用这笔收入来提高自己的生活质量。作为激励员工的方式,年终奖自古就有。不同的行业、职位、薪酬方式等的差异,导致了年终红包厚度的不同,也造就了各式各样的心情。弱弱的问一句:亲,你发了苹果四代还是四袋苹果?
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  • 伊人一号:每人不少于10万,按照奖金10:5:3:1的比例,这个老板拿出6000万看够不够分的?禹总不是做房地产吗,现金为王的时候这么干,犯傻啊?
  • 卢-小肥:我也哭了。我拿到几百元的奖金说了出来,结果被领导痛骂说奖金不能公开。你的员工最少的年终奖都顶我5年了。
  • 大鼻涕泡:尽管员工大多有着“现金为王”的实际想法,但有的老板不再选择拼真金白银,而改走智慧或温情路线,给员工意外之喜。欧洲双人游、电子产品等都最讨年轻白领们的欢心,甚至有实力的企业则借着年底大派汽车、房子。
  • 珍妮花花:效益好的民营企业往往都在年终奖上“发挥”一把,一掷千金,拿出数十辆奔驰、宝马等高级轿车供员工抽奖,甚至还有给员工发放房子。有的企业打“温情牌”,为员工父母安排旅游,还有企业发放名牌包、名牌衣服,对年轻女员工来说最为贴心。
  • 燕石:原来,盼星星盼月亮,最终老板给每位员工发了一箱馒头作为年终奖,寓意“蒸蒸日上”。
  • 唱歌的燕子:年终奖就像一盒巧克力,你永远不知道发到你手上的会是什么馅儿。
  • @Z-ero零号男:应届毕业实习生就该是廉价劳力?木有年终奖,就多发一个月工资,问题是一个月工资才几个大洋啊?
  • @JASONWOOD:天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙;日慌慌,夜怅怅,除了公司就是床;人茫茫,心凉凉,老板要发年终奖……一年终于熬到头。
  • @浅蓝深紫的水世界:说好的年终奖倒是不会跑掉,但是……我们这不会落空的年终奖就像香港的基本法一样——保持50年不变,永远是那么几张人民币。随着年关的来临,年终奖的脸色从红变绿,从绿变黄,再变蓝,然后变紫,再变青,最后离我们而去……
  • @圈圈映:每到年底,我就觉得自己拖了祖国的后腿,活活地拖到了脚趾母颠颠上。
  • 卫庆Baby:距离上一次拿年终奖金已经是两年前的事情了,现在工资越来越少,物价越来越高,所谓年终奖金,应该在大众辛苦汗水的成果中加以表彰。
编辑:李莎 | 制作:赵杰