李传胜

李传胜，1982年入伍，河北省海兴县人，现任保定市西奥电梯有限公司总经理。2005年自主择业退出现役，在部队23年，先后四次荣立三等功，多次受嘉奖，数次被评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。2013年被河北省军转办聘为全省自主择业军转干部就业创业导师。2014年被评为河北省模范军转干部，并荣记二等功一次。2015年被国务院军转办聘为全国军队自主择业转业干部就业创业导师。转业至今，先后担任华北电力大学、河北软件技术学院、沈阳市退役军人事务局就业创业导师。2016年担任保定市军创家园监事长，2020年担任保定市退役军人就业创业促进会监事长。

响应号召自主择业

2005年因部队精简整编，服役23年的他面临走或留的抉择，经过一番激烈思想斗争，他毅然选择了走。但如何走？怎么走？是选择计划安置？还是选择自主择业？又成摆到他门前的槛。说真的，选择计划安置，根据他当时的条件去一个比较理想的单位是没有问题的，并且从此可以过上安逸幸福的生活。但由于保定是一个驻军大市、兵源大市，每年的退役军人安置工作压力较大，经过慎重考虑，从减轻政府压力的角度，他毫不犹豫地选择了自主择业。其实他知道，选择了自主择业就意味着选择困难、选择了挑战。但"明知山有虎，偏向虎山行″是军人的天性。

深入基层从零开始

脱掉军装后，他的第一份工作是到保定市财政局下属的西山宾馆任办公室主任。西山宾馆隶属于保定市财政局，托管在满城县委、县政府，自负盈亏，独立核算，性质复杂，人员管理混乱，当时处在半停业状态，且地处满城山区，条件艰苦，距家六十余公里。他到任后，进客房、下厨房，深入一线岗位了解员工疾苦，开始了他人生新的心路历程。西山宾馆是一个半官方性质的单位，主要承接政府机关的接待、培训、学习和对外经营任务，这里地理位置偏僻，人员构成多元，经营难度大。面对诸多不利，他克服种种困难，虚心向老员工学习，从小处着手，从大处着眼，在较短的时间内便起草了一部《员工管理手册》，该手册从员工仪容、仪表到行为规范。从礼节、礼貌到请假、销假。从行政例会到招聘、解聘。从管理到安全、从文明服务到菜品质量、从会议保障到散客接待等都进行了规范，让宾馆的工作步入了正规。然而，规定有了，如何抓好工作落实又成了摆到面前的一道坎。于是，他首先组织骨干学习，统一思想认识，提高觉悟，充分调动员工的主观能动性。对员工实行封闭式训练、军事化管理，经过一段时间的教育培训，使员工的精神面貌焕然一新，接待能力和服务水平有了显著提高。这期间他查资料、买书籍，认真学习餐饮管理知识，并先后到市里的大饭店观摩学习，不懂就问，不会就学。他自主择业的第一年基本是吃住在宾馆。妻子责怪他说：“盼星星、盼月亮，盼你转业，满心欢喜地以为你转业后，可以好好照顾我和孩子，但这可好，你比在部队还忙”。正是凭着军人特有的这股韧劲，他圆满完成了保定市委中心组学习的保障任务和上级交办的各项工作，得到了时任市委书记王铤玖同志的表扬。实现了社会效益和经济效益双丰收。同年被破格晋升为副总经理。

艰苦创业续写新篇

2008年，政府对宾馆进行改制，他不得不再次面临失业。经过几年的历练，他已经有了从就业到创业转型升级的本领，恰好在这个时候，得知保定一老牌知名企业一一保定长城临床试剂有限公司因经营困难，面临倒闭，急需改制，正在出售。他经过认真调研，慎重考虑，缜密分析，会同几位战友多方筹措资金一举将一个濒临倒闭的厂子买了下来。创业之初，他对产品不熟悉、对生产工艺不熟悉、对市场分布不熟悉。但军人敢为人先，不屈不挠的精神一直激励着他。说干就干，他上广州、下海南，跑市场、找专家，不懂就学、不会就问。这一年他带领团队一班人到北京、广州、武汉、南京等地参加全国医疗器械博览会，跑市场、见客户，足迹遍布大江南北，还深入大专院校、科研院所请教授拜专家，想方设法提高产品质量。正当他满怀信心准备大干一场时，公司某一产品发生了严重的质量事故，市场上出现了大面积退货现象，当时急得他象热锅上的蚂蚁，真是："叫天天不灵，叫地地不应"。面对突如其来的突发事件，他以军人特有的沉着冷静，迅速组织公司工程技术人员，开展技术攻关，对生产工艺全过程进行溯源，经过大家几个昼夜的连续奋战，最终确定为原材料不合格。原因查明后，他迅速召集全体销售人员开会，决定采取断然措施，将发往全国各地的同一批次产品全部召回，并且采取先补后退的措施。这一决定震惊公司上下和内外，这意味着公司的几十万货款打了水漂，也意味着向全部客户承认产品出了质量问题。有人劝他只给出现问题的客户退货，其他客户以后再说，也有人劝他动静小点，避免影响市场。但他以军人特有的气概，站在对社会负责、对患者负责的角度，坚决将全部产品召回。由于措施及时得力，广大经销商拍手称快，纷纷赞扬。同时也开创了医疗器械产品厂家主动召回的先例，获得了社会的良好口碑。这次风波，虽然让公司造成了几十万元的损失，但此举得到了社会认可，公司当年销售未降反升。经过一年时间的苦苦挣扎，他硬生生地将一个濒临死亡的企业救了回来。

在试剂公司完成注册产品升级换代后，他又将目光转移到了又一个全新的行业当中去。2012年注册成立了保定市西奥电梯有限公司，从此，开始了新的创业历程。电梯公司成立以来，他们本着“安全、高效、和谐、共赢”的理念，以“军事化管理、市场化运作、专业化经营、科技化创新，跨越式发展”为指导，公司提出了“干一流工程、创一流业绩、建一流班子、带一流队伍、定一流标准”的发展思路，实现了一年打基础、两年上台阶、三年大跨越的宏伟目标。目前，公司累计销售各类电梯2000余部，安装电梯1530台，维保电梯1100台，年销售超亿元。业务范围覆盖京、津、冀及周边省、市。保定市委办公楼、保定高铁站、公安局、第一中心医院、太行监狱、北国商城、中银大厦、Pk湾小区等均为公司标志性项目。公司每年组织开展《电梯安全乘用常识》教育进社区公益活动，大大提高了居民乘梯安全意识，有效防范了事故发生。公司适时开展电梯故障应急救援演练，提高了维保人员应对突发事件的能力。

热心公益服务社会

李传胜自转业以来，十几年热心公益事业，曾多次向灾区、老区、山区、贫困地区捐款、捐物。2008年四川汶川地震，企业虽然刚起步，面临种种困难，但他积极组织全体员工捐款、捐物，企业向地震灾区捐献临床试剂折会人民币达50余万元。此外还先后为四川、青海地震灾区捐献医疗器械、为革命老区唐山娘子神小学捐献衣服、图书、文具和饮水设备、为军创家园义诊室捐献诊断仪器设备、为抗疫一线医护人员捐献医护用品等等。特别是他担任全国自主择业就业创业导师以来，每年参加全国、省、市各级会议、学习、培训、授课累计达数百场，投入大量的财力、物力和精力，为退役军人就业创业工作作出了突出的贡献。他先后到沈阳、烟台、广州、深圳、杭州、上海、大连、西安、重庆、北京及省内多个地、市介绍就业创业经验，听课人员达数万人次，成功帮助数百名退役军人就业创业。他舍小家、为大家，付出不图回报，奉献不计得失。身为保定市就业创业促进会监事长，他以身作则，高标准、严要求，及时发现问题苗头，化解矛盾冲突，对退役军人维稳工作起到了模范带头作用。并协助促进会会长在促进全市退役军人就业创业工作上献计献策。

李传胜同志总在讲：“为退役军人就业创业服务是责任、是使命，永远在路上……”