南京理工大学六名硕士生导师考核不合格下岗
硕士生导师也不能高枕无忧了。该校的硕士生导师今后全部需要参加学校的严格考核，合格后才能上岗。在刚刚结束的首次考核中，6名硕导下了岗。
据介绍，对硕士研究生指导教师实行认证考核，是南理工推出的一项新措施。不管你原来是硕导还是博导，都只有通过学校的认证、考核，才可以继续指导2007级硕士。认证和考核分成两类。一种是两年认证、考核一次，针对在自己研究学科内、原来具有硕士研究生导师资格的教师。另一种是每年进行认证、考核，针对跨学科招收硕士的教师。
据悉，认证考核有三道程序。除了规定的基本职称和年龄等要求外，学校对导师们的理论基础、专业知识和教学经验都提出严格要求。要求指导教师在近三年内，在国内外公开刊物上发表过3篇以上与申请学科相关的学术论文，或正式出版过专著，主编过全国或部统编教材，或获得部、省级以上科研成果奖，或取得具有较高学术价值的科技成果。同时还要有明确稳定的科研方向和支撑培养硕士生所必须的科研项目与经费。此外，以往培养的研究生质量也是认证的关键。
据了解，今年该校的首次认证考核中，学校600余名符合条件的申请者中，有1％的申请者没能顺利通过认证、考核。该校研究生院相关工作人员说，没能顺利通过认证、考核的老师，有些是在本领域有一定的知名度、但一直忙于科研，近几年一直都没有带过学生的。也有个别导师近些年来一直没发表文章，甚至有个别导师，很多年的科研选题都没有变化过。
学校的认证考核在老师中产生了不小的影响。化工学院刚刚通过考核的年轻教师罗军说，这次认证，让他感觉有压力，以后他一定会更加认真对待自己的教学、科研和学生。（南京晨报）
青岛大学打破导师终身制 13名无为硕导被摘帽
青岛大学在今年的导师遴选工作中首次打破只进不出、只上不下的导师终身制，13名三年没有科研课题可做、没有研究生可带，光挂着空名的硕士生导师被取消了导师资格。
据《齐鲁晚报》报道，青岛大学在今年10月27日召开的第四届学位评定委员会第三次会议上，与会委员通过表决，对该校原有479名硕士及博士研究生导师的资格进行了重新认定，其中，有13人被取消了硕士研究生导师资格。
青大研究生处处长姜振家在接受记者采访时说，以往学校对研究生导师的资格虽然也年年遴选，但基本上“只见新人进，不见旧人出”，一评定终身。一些老师极易产生惰性，不思进取，甚至把大学当成可以轻松混日子的好地方。学校在导师资格上动真格的，是为了引进能上能下的竞争机制，调动起老师们的积极性，激活科研和师资资源。
“13名硕导被取消资格”成了青大老师和学生这几天最关注的话题。青大纺织服装学院硕士生导师刑明杰教授表示：“导师资格应该是对能力的认可而不是一种终身荣誉，如果达不到为人师者的能力而滥竽充数，只能是误人子弟。”
该校信息工程学院2002级研究生宋杰在接受记者采访时说：“现在社会上各行各业的竞争已经很激烈了，但大家似乎觉得当大学老师是吃安稳饭的，这回幻觉该打破了，这对我们研究生下工夫学习会有很大的促动。”青岛市科技局一位人士指出，高校作为培养人才的地方，应该保持不断进取的活力而不应该成为平庸者的避风港，这要靠合理的竞争激励机制来保证。（新华网）
