档案电子化可“盘活”档案系统（图）

电子档案可与征信等信息整合成数据库

    鉴于目前毕业生人事档案的现状，专家建议高校强化档案管理工作的就业服务功能，使得用人单位通过档案渠道充分了解毕业生的情况，增加毕业生的就业竞争力。

    北京师范大学档案馆馆员徐宏江认为，一方面，应该实现档案的电子化和网络化，符合条件的用人单位可以通过档案管理平台账号及时、快捷地查询意向人选不涉及隐私的档案信息；另一方面，国家有关部门应推动高校毕业生档案与中国人民银行征信、诚信档案、学籍信息等系统整合。

    事实上，我国人社、教育等部门和很多高校都建设了一定规模的学生信息数据库，但比较分散。“如果国家能够将这些数据库统一整合起来，把各种个人信息数据库相衔接，就可以建成全面的个人档案信息系统，既有利于各部门的信息共享，也将最终使得毕业生受益。”吉林省高校毕业生就业指导中心综合业务部部长范志杰说。

    此外，专家还建议，有关部门应要求高校必须严格执行档案转递制度，并提醒毕业生尽快将档案转至单位或就业服务部门及人才代理机构等人事部门，避免给自己的未来的工作和生活带来不便。（新华网）