扬州:零收费致“沉睡档案”猛增
从2016年元旦起,全国都将取消档案管理费,而记者得知,从2009年开始,扬州已全面取消人事档案管理费用。但让管理部门苦恼的是,这项举措执行以后,“弃档”情况显著增加,目前“沉睡”在全市各人才机构库中的“弃档”致使管理成本大大增加。
记者昨获悉,取消收费却带来了一个意料之外的变化,那就是“沉睡档案”猛增。记者随机采访了身边的十几位大学生,有刚毕业不久的,也有毕业两年以上的,采访结果显示,大多数人对档案的重视程度不高,对用途了解得也不透彻,甚至有人反问,“现在档案还有用吗?”已经工作5年的孟先生透露,他毕业之后换了3份工作,没一个企业跟他要档案的,他也没见过自己的档案。
据介绍,目前市人才中心保管的23.4万份档案中,就有一小部分是“沉睡档案”。据介绍,很多大学生毕业之后到了企业,企业只与他们签劳动合同,不重视档案,毕业生考虑到“反正不收费”,导致“沉睡档案”增多。虽然一些档案长期无人理会,但人才服务机构是不会将它们销毁的,会一直放置在库房中保存,等待主人去“唤醒”。
记者在调查时发现,部分高校毕业生因为弃档导致工龄为零。工龄是按照毕业后派遣证的派发日期开始计算的,档案中没有任何工作经历的记录,工龄就成了零。王先生毕业后进入一个私企工作,将档案弃之不管。3年后,王先生考上公务员,这才得知因为档案中没有记录,在企业这3年不能作为他的工龄。据人才市场负责人介绍,弃档还可能导致“五险一金”难以办理。
据悉,扬州“弃档族”主要由3部分人构成:一是小老板或自由职业者;其次是私企打工人员;三是由于没有找到工作或选择到非户口所在地工作的大学生。(中国江苏网)
【责任编辑:张昭】