赵丽统计,今年年初至5月,她找的多名保姆中,只有1名保姆体检合格,剩余人患有乙肝、灰指甲等传染病,“霉菌性阴道炎更是普遍。”据她称,家政公司对此的解释是,保姆未入户前会住在公司,可能共用一些物品导致交叉感染。
和赵丽一样,今年6月,雇主李娜(化名)也曾带着两名她先后看中的保姆检查身体,其中一名保姆在进行妇科检查时,以有生理缺陷为由导致检查中断,而另一名保姆的体检结果也不能令李娜放心。
李娜出具的检查报告显示,该保姆的乙肝五项中,表面抗体和核心抗体两项呈阳性,除此之外,还存在解脲支原体感染。
检查的医生告诉李娜,两阳性表示体检者曾患乙肝或曾受乙肝病毒侵袭,但已有抗体,而支原体感染则属于女性生殖系统感染,除因性传播外,也可能通过共用洗衣机、坐便器感染,是否致病则需要更细致的检查。
面对检查报告,李娜最终还是放弃雇佣该保姆,“万一致病呢?”
雇主认为重检“没必要”
调查显示鲜有雇主为保姆重新体检,健康证明成“放心”理由
事实上,像赵丽和李娜一样在保姆入户前,主动带保姆细致检查身体的雇主并不占多数。
近日,记者曾以雇主身份咨询爱侬、三八、无忧保姆网等多家家政公司,他们的工作人员均表示,家政服务员入职前都要提供体检报告或健康证,体检的项目主要包括抽血、做胸透,以筛查其是否有乙肝和肺结核。
工作人员们称,在选择保姆前,很多雇主都会查健康证明,仅有少数为孩子找月嫂的雇主,会带保姆重新检查。
姜天俊的观察也证实了家政公司的说法,作为解放军第三〇二医院感染病诊疗研究中心副主任医师,他每周的病人中,都会有保姆来检查身体,其中多为入职前检查乙肝,“印象中,最近只有2个保姆是雇主带着来查体。”
记者随机调查了15名为孩子选保姆的雇主,其中11名曾找过保姆,仅有3人因“不放心”带保姆到医院重新体检。受访的4名有雇佣保姆意愿的雇主中,仅1人认为应该在保姆入户前重新体检。
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