团队简介
饶阳支公司工作基础相对薄弱。2013年初，新经理上任伊始，保费规模仅为1273万元，车险仅为400万元，落后大地公司270万元，车险市场已失去了排名第一的位置。通过近两年的市场开拓。截止到2014年11月30日，车险已实现保费999.25万元，同比增长58.29%，比排名第二的大地公司多出300万元，重新夺回了龙头老大的位置，并已完成市分公司下达的全年任务。
饶阳公司目前正式员工17名，包括已经离岗的老员工5名，营销员16名，下设一个城区团队和大官亭、新城区、五公、留楚四个服务部，四个服务部视同五级机构管理，已经实现了农险的承保、理赔功能。
近几年来，饶阳支公司三农服务体系，没有充分的利用起来，工作并不扎实。鉴于此，按照省分公司《营销服务部建设方案》的要求，一是以县城为中心，东西南北进行了重新规划和布局，省分公司配备了电脑、空调、高拍仪等电子设备，给营销服务部建设提供了坚实的后盾。市分公司给予了14万元的装修费用支持，立足高标准、树形像。四个服务部于8月份由乡政府院内全部迁址到新租赁场地开始营业，实现了出单、协赔等服务功能。二是选好服务部带头人是关键，通过竞聘选出了4名营销服务部经理，平均年龄在29岁左右。三是公司抽出精兵强将，同时通过招聘大学生、选聘有社会经验的营销员，将有思想、有思路、想干事、有能力的员工组成了4个营销团队，每个团队3-4个人，平均年龄在27岁左右。四是坚持“专业的团队干专业的事”，进行业务学习和技能培训，并制定了严格的团队考核办法，保证了队伍的执行力。
