4
毕业生难就业，高校怎么做？
“3000块钱你想招一个民工吗？那门儿也没有，最多只能招一个大学生。”全国政协委员、河北师范大学副校长王长华说，高校对毕业生就业的压力有很直接的感受，这则在网上流传的笑话发人深省。
他认为，高校要关注两个问题，一是人才培养不能主动适应经济结构变化和产业结构的调整，培养的毕业生不能胜任工作岗位，造成很多岗位招不到合适的员工；二是大学生就业观念的引导，当前，小微企业和基层是吸纳毕业生的主阵地，但一些毕业生不愿意去，导致就业困难。“当然，不能简单要求毕业生要转变就业观念。”王长华说，最理想的是大学和学生都树立市场意识，构建招生、培养、就业协调联动机制，最终实现以销定产。因此，学校一方面要注重学生实践和创新能力的培养，真正把“课堂学的”变成“工作用的”；另一方面，学校要关注人才市场的需求变化和发展趋势，并把信号向学科布局、专业设置、培养过程传导，主动设置一些“产业短缺、发展预期良好”的工程型、应用型、服务型专业，构建适应教育、经济和社会发展需求的本科专业体系。
王长华还指出，高校不能仅仅是“岗位”教育，更要紧的是让学生树立正确的人生观、价值观，培养学生具有比较扎实、深厚的文化底蕴，高尚的情操、坚韧的品质等等。“我认为这些培养目标和适销对路比起来更重要，但似乎远水不解近渴。人们更愿意学什么就干什么，实现专业和职业的直接对接。”他说，这一定程度上体现了当前急于破解就业难的问题，但是，过于急功近利的目标是很难在短期内实现的。
