□河北日报记者周远 通讯员柴志刚
平凡岗位照样出彩
——记峰峰矿区临水镇劳动就业社会保障服务所所长张晓莉
张晓莉今年41岁，自信，要强。自2010年担任邯郸峰峰矿区临水镇劳动就业社会保障服务所所长以来，她凭着强烈的责任感，尽心尽力做好各项工作，在平凡的岗位上，创造出不平凡的成绩，多次荣获“全区人力资源社会保障先进工作者”等称号。
迎难而上，打开崭新局面
“她有魄力，想办的事一定办成。”说起张晓莉，临水镇劳动就业社会保障服务所工作人员张素芹话语中透着敬佩。
近年来，该所每年超额完成工作任务，连续被峰峰矿区劳动就业服务局评为就业工作先进单位，曾获区人力资源社会保障系统“文明服务窗口红旗单位”称号。可2010年以前，在全区9个镇劳动就业社会保障服务所中，临水所工作综合考核长期居于最后位次。
2010年12月，怀揣干事创业激情，张晓莉离开区劳动就业服务局社区就业指导科的岗位，就任临水所所长。“我一定要带领大家，把劳动就业工作做出个样子来，明年要由现在的倒数第一，跻身前三名！”就任伊始，张晓莉发下誓言。
临水镇是城关镇、峰峰矿区政府所在地，辖区有19个城市社区、16个村，15万人口，人口占全区的近1/3。这决定了临水所服务对象多，工作任务繁重。
把就业服务工作做好，必须打造一支高素质的队伍，锤炼优良的工作作风。为此，张晓莉出实招、出硬招。围绕提高队伍整体素质，张晓莉制定了一周两次集中学习和例会培训的制度；开展全员培训，她给全所80名工作人员授课，为此经常熬夜查阅资料，认真整理讲义；带领社区劳动保障协理员参加上级组织的统一培训考试，实现持证上岗。
围绕锤炼过硬作风，张晓莉率先垂范，以身作则，每天早来晚归，热情为群众服务。对工作人员，她严管厚爱，实行季度工作实绩考评，要求大家认真为群众服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。在她的言传身教和严格管理下，该所职工的政策业务、服务水平得到全面提高。3年多来，该所从未发生引起群众上访、投诉的事件。
在2011年全区基层就业服务工作考核中，该所跃升到第二名，从此甩掉落后帽子。
