为推进安全思想教育工作向系统化、常态化、制度化方向发展，进一步强化安全统领意识，开滦集团荆矿公司党委坚持“三个明确”，加强四季度安全思想教育工作，为确保实现安全生产提供有力保障。
明确目的，提高认识。这公司党委认为，安全思想教育工作是培育安全文化、加强安全管理的基础性工作。只有解决好各级管理者对安全工作的认识和摆位问题，才能抓实安全思想教育工作，才能促进员工牢固树立“安全第一”思想，规范自身行为。为此，这公司党委紧密结合当前安全生产形势，要求党群各部门要在安全思想教育工作中发挥主体作用，联合组织开展安全思想教育活动，努力做到丰富多彩，深入人心，营造浓厚的安全生产氛围，形成安全合力。通过组织开展安全思想教育活动，引导基层各单位在工作中强化安全统领意识，切实提高安全摆位；引导基层单位以安全思想教育为切入点，不断强化基层安全管理的系统性、规范性，不断提高区队、班组安全管理的能力和水平；引导基层各单位以安全思想教育为抓手，强化主动落实、主动创新意识，在安全思想教育上形成比创新、比成效的生动氛围。
明确主题，创新形式。以“安全至上、从我做起”为主题，以八项活动为载体，不断增强安全思想教育的针对性和实效性。一是开展基层党政正职安全宣讲活动。围绕安全摆位和转型发展的关系问题、安全管理主角和配角的问题、安全管理亲力亲为和做“甩手掌柜”的关系问题、安全管理处罚和关爱的关系问题四个方面进行宣讲，牢固安全统领意识。二是开展“安全工作大家谈”活动。以安全生产“怎么看、怎么办、怎么干”为主题，在公司管技人员、党员、班组长、操作员工中开展安全工作大家谈活动，并撰写专题文章。三是开展“安全大讲堂”活动。设立公司安全教育专用课堂，每月开展一次有针对性的集中安全思想教育。四是开展女工协管员安全助战系列活动。每月确立活动主题，开展一次主题助战活动。五是开展献身说法教育活动。系统分析、走访本单位伤工情况，邀请伤工本人回顾讲述，并制作安全教育现身说法短片，作为班前会开展安全教育的素材。六是开展事故案例、安全管理制度整理和汇编活动。整理汇编事故案例、安全动漫、安全教育视频短片，形成安全思想教育的教材；对安全管理制度进行一次梳理和完善，形成制度汇编，并组织各级管理人员和操作员工进行系统学习。七是开展“短信送祝福，嘱托保安全”活动。依托团青微信、手机飞信、青年QQ群三个平台，每天编发安全嘱托、形势宣教等信息，使青年员工每天接受安全提醒。八是开展最佳班前会和安全活动日评比活动。加大检查力度，每月评选一次最佳班前会和安全活动日，不断提高班前会和安全活动日质量。
明确要求，确保实效。为使安全思想教育工作取得实效，这公司党委要求党群各部门要对各项活动认真研究、谋划，制定推进、落实措施，形成活动方案；要深入基层认真调研、督导，保证教育活动收到实效。通过扎扎实实开展安全思想教育活动，带动和引导管技人员作风的转变和驾驭安全管理能力的提高。同时，要求基层各党支部要结合自身实际，既要完成规定动作，又要结合实际创新载体和方法，以此为契机营造创新安全管理的浓厚氛围，切实让员工在活动中学安全知识、增安全意识、提安全技能，为实现安全生产目标提供强有力的思想和工作保障。
