记者来信
最近，记者随南京市一位领导到某局开展教育实践活动，座谈会的人员构成以基层干群为主。座谈刚开始，市领导就强调要“开门见山、畅所欲言、多提建议”，但从第一位发言者开始，就是照本宣科地“第一、第二、第三……”最后再“象征性”地提一些不痛不痒的建议。几个小时听下来，从市局领导到街道社区代表，发言中尽是“工作汇报”，不见一个具体问题，未闻一条具体建议。
在苏北某区，同样如此。一位区政法委书记到村里开展群众路线教育实践活动，跑了几个村，好话听了一箩筐，问题一句没听着，以至他私下里向记者感叹，“没有问题就是最大的问题。”
记者记得，以前到基层采访，听到最多的就是基层干部谈困惑、说困难、讲问题，经常会抱怨上面重视不足，希望能有机会当面向领导反映问题。如今领导干部真的到了家门口，与基层干部坐到一张板凳上，他们却又习惯性地讲起了官话、套话，恰如寓言故事里的“叶公”。
事实上，对于群众路线教育实践活动，一些基层干部尚存在一种误读，认为走群众路线的应该是上面的大领导、大干部，自己身在基层，走不走群众路线无所谓；还有极少数人怀疑，群众路线教育实践活动会不会是“一阵子”、“一阵风”。这些误读心理，直接导致他们延续以往的习惯性做法。而基层干部不讲真话，领导干部就抓不准问题，反过来又极大影响群众路线教育实践活动的效果。
说到底，基层干部不敢讲真话，根源在于一些领导干部不愿听真话。俗话说“忠言逆耳利于行”，既然走群众路线，领导干部就应有“开门纳谏”的雅量，有“言者无罪”的胸怀，才能真正从群众中来到群众中去，对作风积弊来一次大扫除。
对基层干部而言，只有打开心扉，敢讲真话，才能帮助领导干部接地气、察实情、知民心，真正发现、找准和解决群众反映最强烈的问题。从这个意义上来说，基层干部同样需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，尽快转变作风，摒弃“叶公”心态。
本报记者 王世停
