井陉矿区分局多措并举开展专项培训练兵

纵览客户端讯（通讯员温彦文）井陉矿区分局紧密结合深化警务机制改革，聚焦能力素质攻坚提升，坚持实战引领、强基导向，不断优化培训模式，有效推进各项专项培训练兵。“抓重点、补短板、强弱项”，坚持实战实用实效练兵原则，突出重点难点，创新训练方式，通过开展各警种业务练兵，锤炼过硬本领，磨砺精兵劲旅，着力锻造一支新时代公安铁军。

强化统筹，齐抓共管促落实。分局持续推进“平台警务”建设，坚持政工部门统筹、各单位跟进，坚持战斗力标准，以抓实训、促实战、提实效为抓手，注重精准施策，注重一体施训，细化标准、明确责任，有计划、分阶段推进专项培训工作开展，为深化警务改革聚力奠定了坚实基础。

着眼实战引领，磨砺本领助提升。近年来，分局围绕各项工作任务，紧盯一线，深入了解基层实战培训需求，以中心工作暨培训重点，提供“菜单式、滴灌式”送教培训。围绕反恐处突、勤务规范、突发事件处置等内容，选派优秀教官开展送教到岗，提升民警的责任意识和履职能力，为圆满完成各项工作任务提供有力保障。

“情绪减一，危险加一，在未有效控制行为人前时刻保持与行为人的安全距离”，教官在课程结束时提醒大家处警过程中在解决问题、化解矛盾的同时，一定要确保自身安全，绷紧安全这根弦。

“教官讲授的课程很专业也十分受用，对于我们一线民警执法很有帮助。”接受完培训的民辅警说道，“今后会多学习多练习，真正做到‘懂规范、会处置’，切实提升现场处置能力和警务技术能力。”

立足强基导向，示范引领新机制。井陉矿区公安锚定“铁一般”公安铁军标准，突出实战实训，积极探索创新模式，夯实练兵工作基础，固化经验总结，掀起“比学赶超”的练兵精神，助推全警能力素质建设全面发展。

分局在固化原有练兵经验基础上，在练兵形式务求创新。拓展了教官选用模式，将在各项比武和工作中获得优异成绩的民警纳入教官人才库，保障分局教官队伍接续不断。同时，充分依托队伍管理服务平合建设，以“单位组训-民警选课”“需求成团-抢单派单”、教材共享等功能的实战实训模块，为广大民辅警提供了更多学习模式的选择，为分局练兵工作持续有效开展提供举措。

下一步，井陉矿区分局将发挥全警实战大练兵的作用，加强协调配合，总结培训工作中的经验战法，立足实战需要，深入研究处置规范和典型案例，确保培训成果落地落实，为民警提升实战能力打下夯实基础。