​石家庄井陉矿区警方提升服务效能 打造“暖”商环境

当前，井陉矿区正从煤炭枯竭踏上加快建设“省会后花园”，全面建成“科技特钢城、品质新矿区”，坚持“工业强区、文旅富民”，奋力走出一条资源型城市高质量转型发展的涅槃重生之路，实现‘百年煤都’向‘现代钢城’的美丽蝶变。井陉矿区公安分局面对该区转型发展的新机遇，坚持主动出击、源头治理、靠前服务，以硬核作为争当经济建设的“护航员”、安商护企的“先行者”、稳定发展的“压舱石”。通过严打涉企案件和为企业挽损，助力企业健康发展。

主动出击下硬功夫护航企业发展

不久前，分局民警在走访某企业时得知该厂生产的服装鞋帽品牌在市面上出现假冒，对企业造成很大的经济损失，更影响了企业声誉。

辖区微新派出所成立专案组，经缜密侦查，将售假窝点成功端掉。公司负责人高兴地说，案子破了后，公司产品销量明显回升。

法治是最好的营商环境。近年来，井陉矿区公安分局紧扣主责主业，对各类涉企违法犯罪发起凌厉攻势。案件线索从哪里来？分局组织民警组成“金盾护企”先锋服务队，建立涉企案件快办通道。截止目前，破获合同诈骗等涉企案件十余起，避免企业损失八百余万元。精准打击怎么实现？分局实施专业警种联合作战，不断提升数据驱动、主动进攻能力；同时，采取警企协作、送法入企、预警通报等惠企措施，进一步提供靠前、高效、优质的“安商暖商”服务，切实维护企业合法权益。

源头治理啃硬骨头消除安全隐患

为吸取外地发生火灾的深刻教训，社区民警结合开展“金盾风暴—铲垢、铸盾2022、打击整治百日行动”等专项行动及时深入企业，帮助企业消除火灾隐患及危化品泄漏等风险，在安全监管、隐患排查、矛盾化解等方面，提供管理服务，当好服务员和守护人，确保安全生产万无一失。

派出所建立“一企一警”机制，对重点厂企开展点对点指导，为安全生产“排雷”，并用好网格员、志愿者等力量，协同开展隐患整治和“回头看”检查，形成“警民共管、干群齐抓、群策群力、群防群治”的良好局面。派出所联合消防救援、安全监管、综合治理等部门，组成“啄木鸟”企业安全管理服务队，通过常态评估、抽样点检、整改考核等方式，及时发现消除安全隐患。

面对各类新兴商业模式，借助全区警务网格、综治网格“双网融合”优势，组织民警深入企业开展政策宣传、预警提示、普法讲座等，联合企业组建警企联盟，全面排摸企业生产经营风险。

靠前服务以硬作为解决“急难愁盼”

前不久，矿市镇派出所户籍民警获悉辖区某公司有20余名外地打工者需办理居住证，便主动上门提供集中办证服务。派出所民警借助联络群，能够第一时间了解企业需求，并及时帮助解决“急难愁盼”。

近年来，分局不断延伸服务企业触角，最大限度依法依规为企业纾困。在向重点企业派驻警企联络员的基础上，依托“警企联络群”等载体，及时了解企业诉求，有针对性地开展纠纷调解、业务指导、咨询答疑等工作。今年以来，分局累计解答企业咨询300余次，帮助企业解决难题百余次，为企业员工开展线上、线下安全防范培训30余次，为企业集中办证、上门办证800余人次。