【核心提示】公务员涨工资屡屡受到关注,讨论模式却不外乎一个:每个人都对公共事件评头论足,却既不需要自己调查真相,也不承担任何责任。换句话说,交流的更多不过是情绪罢了。由此可以理解,为何有人说“公务员工资问题,关乎钱,但不仅仅是钱的问题”。除了钱,更多时候是情绪牵引、立场先行。其结果,不仅无助推进改革,还可能扩大社会裂痕。就此而言,“正确地谈论”公务员涨工资问题,恐怕要先走出“情绪误区”、避免“两个主义”。
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看待公务员涨薪 应走出“情绪误区”
日前,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,表示“公务员已涨工资”说法不属实,公务员工资确将调整,但是涨幅并没有网上传的那么高。消息一出,让公务员涨工资的话题再次受到舆论关注。
尘埃尚未落定,争论已经四起。“主人还没涨,仆人倒先涨了!”“你们不就是见不得公务员涨工资吗?完全是仇官心态!”“看看你们的灰色收入再哭穷!”“嫌收入少你别干啊!”……我们依然在延续着过去的讨论模式——每一个人都对公共事件评头论足,却既不需要自己调查真相,也不必承担任何责任。换句话说,我们交流的,更多的不过是情绪罢了。