非“211”“985”毕业生碰钉子 博士生要“查三代”

    【核心提示】你是“985、211”院校毕业的吗？你的博士、研究生、本科在哪里读的？面对诸如此类的问题，作为一个普通高校毕业的大学生，你是不是怕了呢？庞大的就业人群、越来越高的门槛和苛刻的招人标准让找工作似乎成了一件“难于上青天”的事。

    面对即将到来的2014“更难就业季”，不少在找工作过程中遭遇了诸多尴尬的毕业生开始吐槽……

    近几年，不少单位都把“985、211院校毕业”作为招聘的硬性条件。今年教育部发通知，严禁这种设置门槛的招聘行为，坚决反对任何形式的就业歧视。然而，在江苏省2014届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会上，不少大学生仍因此碰了“软钉子”，至少有14家用人单位限定只招“985”、“211”的学生。“小硕”们纷纷感慨：找份好工作真的不容易。

    和前一天的本科生“大集市”相比，昨天的研究生专场规模小了很多，468家单位提供的1.8万个岗位，吸引了近万名研究生入场。

    “不是禁设‘985、211’门槛了吗？怎么还是有啊？”南京工业大学的硕士生小王站在太平洋建设的招聘海报前，有点恼火，“凭什么这两类院校的就要优先考虑啊！”

    同样，不少学校招人也设置了这类门槛，比如常州大学的招聘简章中，写着“211、985工程院校毕业生优先”；无锡外国语学校的招聘条件中，也写明“非师范类毕业生需为国家211、985工程院校优秀毕业生”；绍兴县教体系统招聘，也面向“全国985工程、211工程院校全日制应届硕士毕业生”。

    记者统计了一下，至少有14家单位直接设立了这样的门槛。