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2015年08月13日 星期四

    8月11日国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,要求落实职工带薪休假制度,鼓励错峰休假,鼓励弹性作息。《意见》首次将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出,被誉为是休假制度的“破冰”。而“三假”如何落实到位,顿时成为全民关注的焦点。   
    8月12日,宁乡县旅游局官网发布《关于宁乡县旅游局试行夏季休周末两天半短假的通知》,宣告在全国率先试行夏季每周2.5天小短假。湖南宁乡成全国“首尝螃蟹”者。但在新浪网的调查中显示,依然有60.7%的网友认为休假难以实现。对此专家表示,错峰休假和弹性作息是鼓励性和倡导性政策,非强制性政策,不能全国“一刀切”,各地各单位在严格遵守法律法规前提下,可根据自身实际情况自愿实施。 【详细】

业内:拉动旅游经济 职工:企业难以落实 老百姓:患寡更患不均

    “国务院鼓励2.5天小长假”的消息一发布,业内一片叫好声,大家纷纷表示此消息“对短线游、周边游是一大利好”。不过紧接着,网上也出现了吐槽声。对不少劳动者而言,他们担心调整的结果或许会形成“马太效应”。即,对过去享受充足休假权的人们来说,这次调整实为锦上添花,而对以往本就未能完全享受休假权的群体而言,很可能又是镜花水月。如此一来,休假福利的差距可能会越来越大……[详细]

九成网友三年没休过年假 多地强制落实 不休年假的不给发放补贴

    虽然,带薪休假喊了多年,可落实情况却令人堪忧。在今年的政府工作报告中,李克强总理强调要“落实带薪休假”,政府高层多次公开强调落实带薪休假,一些地方也开始强制休假。11日出台的《意见》也明确提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。目前,多地已出台“硬规定”促带薪休假的落实:凡符合年休假条件的必须休“年休假”,应休不休的年休假补贴不再发放……[详细]

从“借周末调休”到鼓励灵活休假 看“中国式休假”模式的历史变革

    “世界那么大,我想去看看。”郑州某中学老师的辞职报告曾爆红网络。但面临日益增大的职场压力和“挪用公休日拼凑节假日”的中国式休假模式,这样的快意豪情也仅仅是让人羡慕嫉妒恨一下而已。长久以来,人们对于休假制度的争论从未停止,有网友建议恢复五一黄金周、有网友建议春节放15天假……国务院鼓励“鼓励弹性作息”让一些网友觉得看到了希望,可也有网友感叹“先落实双休吧”……[详细]

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