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2014年12月26日 星期五

    12月23日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着,中国养老保险制度将告别“双轨制”。
    自上世纪90年代以来,由于改革进程的不同步,我国机关事业单位与企业的养老制度在筹资方式、待遇计发调整和管理方式上的不同,造成退休后因身份不同而养老金悬殊的“双轨制”,这种现象长期以来饱受质疑。12月24日,河北新闻网记者在石家庄街头对市民进行随机采访,受访者普遍叫好养老金并轨,企业职工纷纷期待养老金上涨。专家分析称,养老保险制度统一将促进社会公平,但具体落实尚面临资金来源、标准确定等难题。【详细】

机关事业单位养老告别“免缴费”时代 工资或普涨 退休金不会明显降

    推进机关事业单位养老保险制度改革,实现“养老金并轨”,意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。专家分析称,在全面实现养老并轨之前,公务员工资可能实现普涨,但是大幅上涨可能性不大,主要是为了覆盖社保支出部分。而建立职业年金就是为了补充待遇降低的部分,因此,改革后机关事业单位职工养老待遇不会出现明显下降……[详细]

养老金并轨改革成本高昂财政压力大 从哪“找钱”或是最大难题

    酝酿7年的养老金“双轨制”改革终于破局。但经过测算,改革成本可能相当于全国一年的财政收入。如果由地方财力负担所有改革成本,很可能造成“有钱执行,没钱就难以执行”的局面。对此种担心,有专家指出,养老金双轨制改革的思路很明确,“全国范围同步”意味着不会由地方财力负担全部改革成本。3700万人的养老金改革成本虽然高昂,但放到几亿人的大池子里,风险分担能力会增强……[详细]

养老金“一碗水端平”彰显社会公平 “硬骨头”考验改革智慧与决心

    社保改革中,“底线公平”特别受到关注。破除养老保险“双轨制”,养老金“一碗水端平”,是改革方向所指,也是改革目的所在。
    最美桑榆景,人间重晚晴。实现退休人员对晚年生活的美好期待,不仅是子女的义务,更是政府的责任。消除群众心中的不公平感,养老金改革迈出了坚实的第一步。能否啃下硬骨头,进而撬动整个社会保障制度改革,考验着改革智慧,更考验着改革决心……[详细]

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