新青年对话老党员丨“全国劳模”张海波：与工匠精神结合，才能让创新这条路走得更坚实

视频摄制：朱哲、张汉枫

张海波和王帅是一对师徒。能够和自己的师父进行这次非常“正式”的对话，王帅很开心：“平时都是忙着和师父学技术，其实也一直想有机会对师父有更多的了解。”

努力的动力源于对技术的热爱

1987年，张海波被分配到秦皇岛港第五装卸公司，成为一名电气维修工。从那时起，“做一名一流的港口技术工人”就成了他的志向和追求。30年来，张海波凭着强烈的责任心和过硬的技术本领，用执着的信念从一名普通电工成长为国家级技能大师，主持完成技改项目140余项，累计创造经济效益4500多万元。

图为张海波在工作中。朱哲摄

王帅：师父，我知道您在成为电气维修工后，为了“做一名一流的港口技术工人”付出了很多，您能说说都做了哪些努力吗？

张海波：我刚参加工作时，公司里的很多设备都是进口的，配套的资料大都没有中文版本，为了看明白这些资料，我就一边学习英语一边查看设备技术资料。为了扩充专业知识，我还买了很多无线电、自动化相关的书籍。

为了让所学到的理论知识能够尽快与实践相结合，我上班时间都扎在了设备旁，从搞懂设备上的各种符号标识入手。当时我找来了两台德国AEG门机的图纸，在晚上阅读之后，白天就在门机上进行比对、牢记位置和功能，最终将门机的各种符号运用自如。

在不断积累技术能力的同时，我开始尝试对设备进行技术改造。在改造和维修过程中，一方面固化已经学习到的专业知识，另一方面再把知识应用到设备的升级改造中。通过这种良性循环，我的能力得到了飞速的提升。

摄制：朱哲、张汉枫

王帅：促使您这样努力的动力是什么？

张海波：我刚参加工作，第一次登上门机俯视港口的时候，就被宏伟壮观的场面震撼了，尤其是高度机械化、电气化的港口装卸设备，让我感到自己差得太多，当时我就想着，一定要征服这些大家伙。所以要说动力的话，还是源于我对技术的热爱，如果没有发自肺腑的热情，是很难坚持下去的。

图为张海波（左）在工作中。朱哲摄

王帅：您认为要做好技术创新，最重要的是什么？

张海波：最重要的是专业的技术团队和不怕失败的毅力。

首先从集团到基层都应该有明确的制度鼓励创新，激活技术、技能人员的创新热情。然后需要充分发挥创新工作室的作用，努力提高工作室成员的战斗力、凝聚力、创造力，用现代化的项目管理手段，科学化地组织创新项目的立项、可行性分析、职责分工、进度控制、运行维护等工作。

王帅：您的很多创新成果都转化为了生产力，创造了非常大的经济效益，能不能讲讲您对加速这种转化的经验？

张海波：创新首先应该是解决作业过程中实际的痛点，而不是搭建空中楼阁。同时，应该根据现场使用环境，按照国际标准设计制作工艺，保证我们设计和制作出的产品具备或接近同类产品的一流水平。也就是说，在创新项目开始之前，就以按照最高标准设计产品作为指导思想，这样才能将创新成果迅速转化为生产力。

王帅对话张海波。朱哲摄

王帅：您平时经常会跟我们说工匠精神，您认为创新和工匠精神的关系是什么？

张海波：工匠精神是对工艺的精益求精，坚持不懈与追求极致是最好的诠释。但是工匠精神不是一成不变，而是要随着社会的不断变化，不断赋予新内涵，顺应时代发展。而创新同样也不能一味求新，咱们很多创新成果都是站在巨人的肩膀上，只有每一步都站稳脚跟，或者用工匠的高标准去要求，才能让创新这条路走得更坚实。我觉得这两者没有矛盾，而应该相结合，如果孤立起来，容易造成冒进式的改变或者成为闭门造车。

技术创新项目的研发同时锻炼了团队

2013年，经人力资源和社会保障部批准，成立了“张海波国家级技能大师工作室”。工作室成立以来，先后完成了创新技改项目40余项，累计节约资金3300多万元，工作室也被授予全国劳模创新工作室、全国工人先锋号等多项称号。

图为张海波获得2013年感动交通年度十大人物。闫敬河摄

王帅：作为您的徒弟，我知道“张海波国家级技能大师工作室”还有带徒传艺的工作，在解决技术难题的同时培训港口亟需的技术人才。介绍一下您在人才培养方面做了哪些工作吧。

张海波：我们每年都会开展电工、维修工等的技能培训，既包括理论培训，也包含实操的培训。

非常重要的是，我们每年都会有技术创新项目，采取项目化运作，从而能够尽最大可能把有意愿、有能力参加项目的优秀技术人才吸纳到项目研发中，通过产学研、传帮带有机结合，在解决实际问题的同时，团队也得到了锻炼。

视频摄制：朱哲、张汉枫

王帅：您为了我们的成才，真是付出了特别大的努力。

张海波：通过创新团队的培养和锻炼，工作室确实有很多成员成长非常迅速，获得了很有分量的荣誉。比如河北省劳动模范万秦生等，当然还有你这个“冀青之星”。

“党支部工作就是凝聚党员强烈的使命感和责任感”

张海波不仅是公认的技术创新带头人，也是一位有口皆碑的党务工作者。2018年，他走上了散粮部党支部书记岗位，经过梳理，找到了党建工作的方向。

王帅：您是全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者，平时您确实也干得比谁都多。您是怎么想的？

张海波：哈哈，劳模劳模，不比别人劳动得多怎么能叫劳模？我认为，利用掌握的知识为公司排忧解难，才能体现我身为劳模的意义。

图为张海波在工作中。朱哲摄

王帅：您还是一位在职工中有口皆碑的党务工作者，您认为企业的党支部需要起到哪些作用？

张海波：做了三年党支部书记工作，我越来越感悟到，在企业里，党支部工作就是凝聚党员强烈的使命感和责任感，在服务企业稳步发展、服务职工凝聚人心、服务社会促进和谐方面起到推动作用。

视频摄制：朱哲、张汉枫

在这些年的党建工作中，我以党支部为引领，做好单位的制度建设，给职工创造了一个公平、和谐的制度环境，从而更好地激发了职工的积极性、主动性、创造性。同时，在全站职工中建立了互助关系，谁家有困难，大家伸手帮一把。这样也让职工们更加信任党支部班子和党员，现在我经常接到咱们职工的各种求助电话。党务工作无小事，我还要再接再厉，继续努力。（记者马南）