凝聚榜样力量 书写发展新篇章——记秦皇岛市优秀党务工作者 王强

在企业转型升级高质量发展的关键时期，作为秦港股份二公司党委书记，王强认真落实河北港口集团和秦港股份公司党委的决策部署，推动公司党建与经营发展深度融合，打造出具有鲜明公司特色的党建品牌。二公司党委连续多年获得河北港口集团、秦港股份公司“先进基层党组织”称号，他本人也凭借扎实的工作作风和优异的工作成绩，被评为“秦皇岛市优秀党务工作者”。

自2019年担任二公司党委书记以来，王强结合一线生产经营工作实际，在传承二公司“双优”工作基础上，创新性地构建 “双优+”工作体系，实现组织、宣传、工会、团委等工作统一安排、统一考核，打造出二公司特色党建品牌。在此基础上，组织创建工建、党建和团建“三室合一”的“新征程党建创新工作室”，打造集职工之家、图书室、多功能活动室于一体的复合型党群服务阵地。在王强的带领指导下，2020年初，二公司各党支部组建12支职工读书小组，吸收117名成员，广泛开展红色主题诵读、观影活动，形成线上线下融合贯通的“学习”链条，各种沉浸式体验丰富党建活动，大大激发了支部工作活力。

职工队伍建设是做好各项工作的基础。王强将项目攻关、党建共建、先进典型选树和岗位练兵紧密结合，为公司又好又快发展提供人才支持和不竭动力。开展“学习身边先进典型”主题活动，通过事迹座谈会、劳模巡回演讲、电视专题片等方式，用先进模范人物、集体的鲜活事迹引领职工立足岗位建功立业，用劳模精神、工匠精神激发职工比学赶超的工作热情。依托创新工作室平台，由全国劳模李伏玉带队开展项目攻关，2020年共开展35项，在提高标准化作业水平、消除设备安全隐患的同时，为技术人员提供学习先进经验、磨炼真本领的有益实践。依托路港贸联创平台，积极推进与共建单位的业务交流活动，通过业务互助、资源共享实现互利共赢，使职工业务素质和服务水平得到提升，为公司发展鼓足了后劲。

“我是一名29年党龄的党员，又是基层干部，肩负党建与生产经营的双重责任，工作中要作出表率，不能辜负领导和党支部职工的信任与期待。”王强说。担任二公司党委书记以来，面对新冠肺炎疫情、电煤保供、脱贫攻坚等任务与挑战，王强坚持深入生产一线，组织清冻煤、全力保生产、深入抓安全，确保每项工作落实到位。在疫情防控关键时期，他靠前指挥，严格集团疫情防控各项要求，针对二公司生产组织实际，细化防疫措施，制定倒班制度，疫情防控和生产运营两手抓、两不误。与青龙县石门子村建立结对帮扶关系以来，王强作为第一帮扶责任人，多次入户宣传相关扶贫政策，了解帮扶家庭情况，与村民建立了深厚的“帮扶情”。在他看来，帮扶不能仅限于捐赠生活物资，还要注意了解走访家庭需求与困难，“对症下药”， 2019年—2020年，他持续推进以购代捐消费扶贫模式，帮助石门子村创下20余万元的农副产品销售额，包联的贫困户全部摘帽脱贫。一次走访中，他发现村民家中缺乏糊墙纸的材料，便将看过的报纸攒起来，每次入户走访时带给村民，当走访到行动不便、独居在家的老人家中，他就动手“大扫除”，帮助他们改善家居环境。村民的每一件细微小事他都挂在心上，令受助村民深受感动。

王强秉承“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”的人生信条，将责任扛在肩上。面对一线职工时，他怀着服务之心，无论大事小事都坚持“凡反映必有回音”。2020年，为做好职位体系认证工作，他连续几个星期加班到深夜，对涉及到的公司300余名职工岗位、资质全面考量、统筹规划，确保每名职工都能够在合适的岗位上发挥作用。作为工会负责人，他切实发挥工会组织纽带作用，组织开设理疗健康班、新媒体技能培训班，满足职工对于健康管理、技能提升的诉求……两年时间里，王强与 班子成员团结配合，不断将党的宣传优势、组织优势、群众工作优势转化为发展优势、竞争优势，为公司转型发展书写新的篇章。（郭思源）