“河北省人社系统2020年重点民生工作推进情况”新闻发布会

新闻发布会现场。记者何珊摄

2月5日下午，河北省政府新闻办举行“河北省人社系统2020年重点民生工作推进情况”新闻发布会。河北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长宋立民从居民就业、社保制度体系建设、人社扶贫等方面，向大家介绍全省人社系统2020年重点民生工作推进情况。并与河北省人力资源和社会保障厅就业促进处处长、一级调研员罗小川，河北省人力资源市场服务中心主任常立平，河北省社会保险事业服务中心副主任马国年共同回答记者提问。发布会由河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长、一级调研员田德锋主持。实录如下：

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长、一级调研员田德锋。记者何珊 摄

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长、一级调研员田德锋：

记者朋友们、女士们、先生们：

下午好！

欢迎出席河北省人民政府新闻办公室新闻发布会。

本场发布会的主题是“河北省人社系统2020年重点民生工作推进情况”。

2020年，河北省人社系统充分发挥职能作用，积极做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各项工作取得扎实成效。

今天，我们专门邀请到河北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长宋立民先生，请他从居民就业、社保制度体系建设、人社扶贫等方面，向大家介绍全省人社系统2020年重点民生工作推进情况；同时，我们还请来了河北省人力资源和社会保障厅就业促进处处长、一级调研员罗小川先生，河北省人力资源市场服务中心主任常立平先生，河北省社会保险事业服务中心副主任马国年先生，他们将共同回答大家关心的问题。

首先，请宋厅长作介绍。

河北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长宋立民。记者何珊摄

河北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长宋立民：

新闻界各位朋友，同志们：

大家下午好！首先，我代表省人社厅，向一直以来关心和支持全省人社工作的朋友们表示衷心的感谢！下面，我介绍一下2020年全省人社系统重点民生工作推进有关情况。

2020年，是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对改革发展稳定的繁重任务，全省人社系统坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实中央和省决策部署，深入践行以人民为中心的发展思想，坚决扛起统筹推进疫情防控和经济社会发展政治责任，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各项工作取得扎实成效，各项指标全面完成年度和“十三五”规划目标任务，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、全面实现“三个圆满收官”作出了积极贡献。

（一）全力以赴稳就业保居民就业,主动服务抗疫大局,全省就业局势保持总体稳定。全面落实就业优先政策，密集出台30余项保障支持政策，以空前力度全面强化工作举措，全年城镇新增就业85.9万人，超额完成既定85万人目标任务，“十三五”期间全省累计城镇新增就业420.6万人，实现了就业局势总体稳定、好于预期。围绕保障企业复工复产用工，建立企业用工保障和农民工返岗复工“点对点”服务机制，为3770家企业解决用工需求6.2万人。围绕稳定重点群体就业，出台促进高校毕业生就业创业30条政策，有效拓宽高校毕业生就业渠道。加强输出地和输入地服务对接，促进1253.5万名农民工实现就业创业。实施失业保险保障扩围政策，及时发放失业补助金1.9亿元、失业保险金9亿元、代缴医保费2.7亿元。围绕稳定企业岗位，全面落实阶段性减免社保费和援企稳岗政策，共为企业减免养老、工伤、失业三项社保费385.8亿元、发放稳就业资金25.6亿元。围绕提高供需匹配度，建立就业情况、求职需求、岗位供给、供需对接清单，举办线上招聘会1719场，实行线上招聘服务“不打烊”。围绕创业带动就业，成功举办“三创四建”展示交流活动，优化升级创业就业孵化基地150家，发放创业担保贷款32.9亿元，在中国创翼全国赛中取得2金1银历史最好成绩。同时，加强抗疫一线人员支持保障，先后出台工资福利、工伤保险、职称评聘、紧急补充医务人员等一系列政策措施。以省委、省政府名义开展全省抗击新冠肺炎疫情评选表彰活动，在全社会营造了弘扬伟大抗疫精神的浓厚氛围。

（二）坚决落实国家社保改革部署，依法依规精准扩面,社保制度体系建设取得重大进展。企业养老保险基金实现省级统收统支，印发了促进基金良性循环方案，健全了缺口分担机制，制定了绩效考核办法。印发了关于进一步完善工伤保险省级统筹制度有关问题的通知，2021年1月1日已开始实行基金省级统收统支。机关事业单位养老保险改革加快推进，职业年金投入运营。以纳税未参保企业和灵活就业人员为重点，精准推进社保扩面，全省企业养老、工伤、失业保险新增参保146万人、134.1万人和188.2万人，基本实现法定人群全覆盖。连续提高企业、机关事业单位退休人员养老金待遇水平，城乡居民养老金最低标准提高到113元，失业保险金月人均标准提高380元。社保经办能力得到提升，制定“多险合一”社会保险服务规程，全省统一的社保公共服务平台在省本级和定州市上线运行，牵头制定全国社会保险服务综合柜员制行业标准并落地实施。

（三）创新体制机制,持续激发活力,人才人事工作迈出新步伐。人才助力产业发展三年行动计划圆满收官，全省专业技术人才由2016年初的191万人增长到302万人，高技能人才由136万人增长到247万人。制定吸引优秀回国人员和科技创新团队来冀就业创业、省政府特殊津贴专家选拔管理等文件，出台14个职称改革实施方案。职业技能提升行动扎实开展，充分发挥企业在培训中的主体作用，全年完成各类培训95.68万人次。精心组织全省选拔赛，在首届全国职业技能大赛和扶贫职业技能大赛中，我省选手分别获得1金1银2铜和1金2铜的优异成绩。人力资源服务业快速发展，石家庄人力资源服务产业园获批国家级产业园，新建2家省级产业园，人力资源服务机构由2016年初的955家增长到1947家，营业额由98亿元增长到321亿元。成功举办“第十一届中国河北高层次人才引进交流大会”等系列引才活动。创新高层次人才工资收入分配激励机制，全面落实义务教育教师工资待遇，完善医疗卫生机构薪酬分配制度，有效激发了各类人才创新创造活力。

（四）强化精准施策，奋力冲刺攻坚，收官之年人社扶贫任务全面完成。坚持把就业扶贫作为重中之重，建立贫困劳动力“两表一册”六清单，推动就业扶贫实名制系统、求职招聘系统和省脱贫攻坚综合信息系统“三网合一”，对贫困劳动力实现全实名管理服务，深入实施技能扶贫千校行动，有效促进了贫困劳动力就业创业，有就业意愿的易地扶贫搬迁贫困劳动力全部实现就业，有贫困劳动力的搬迁家庭实现至少1人就业。城乡居民养老保险扶贫政策实现应保尽保。组织开展专家服务基层助力脱贫攻坚等活动，促进人才、智力、技术等要素向贫困地区流动。

（五）用情用力为民服务，着力提升公共服务效能，系统行风建设取得扎实成效。紧紧扭住群众关注的重点难点热点问题，持续深化放管服改革，修订完善行政许可罚没、双随机一公开、执法事项清单，清理取消证明材料63项，人社领域营商环境不断优化。大力开展“人社服务快办行动”，实现10个场景“打包一次办”、100个事项“提速办”、158个事项“简便办”。加快推进人社信息化建设，上线运行职称评审、职业技能培训、农民工信息系统等业务平台，大力推行“不见面”服务，140个事项实现网上办，群众办事更加方便快捷。

2021年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院和省委、省政府各项决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，把稳就业保居民就业作为重中之重，整体推进社保制度改革、人才人事体制机制创新、和谐劳动关系构建等工作，扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，着力办好首届全省职业技能大赛，确保“十四五”全省人社事业实现良好开局，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，努力为新时代经济强省、美丽河北建设做出积极贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。

谢谢大家！

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长、一级调研员田德锋：

感谢宋厅长的权威发布。下面开始提问，请记者朋友举手示意并通报您所在的新闻机构。

回答记者提问环节：

一、人民日报：据了解，当前人社部门正在开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，请问在鼓励和引导农民工等务工人员群体就地过年方面，都有哪些具体举措？

河北省人力资源和社会保障厅就业促进处处长、一级调研员罗小川。记者何珊摄

河北省人力资源和社会保障厅就业促进处处长、一级调研员罗小川：

谢谢这位记者朋友，我来回答一下这个问题。为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好人民群众就地过年服务保障工作的决策部署，认真落实省委、省政府统筹推进疫情防控和经济社会发展工作要求，鼓励和引导农民工等务工人员群体就地过年，省人社厅会同省工业和信息化厅等七部门从1月21日至3月31日在全省组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，对春节期间留下过年的务工人员加强服务保障。一是留得“舒心”。广泛开展“送温暖”活动，通过发放“留岗红包”、给予“过年礼包”，改善就餐条件、做好生活必需品保障、安排文化娱乐活动等丰富多彩的措施，鼓励支持农民工等务工人员留下来。二是留得“放心”。加强权益维护，鼓励用人单位与劳动者协商错峰放假、弹性休假。安排员工在法定节假日加班的，依法支付加班工资；安排员工在休息日加班的，依法安排补休或支付加班工资，确保合理安排春节期间在岗工作及职工节后休息休假事宜。三是留得“安心”。开展“迎新春送培训”活动，鼓励企业面向留岗人员灵活开展在岗培训和技能提升培训。充分发挥重点企业用工调度保障机制和常态化服务机制作用，保持重点企业用工缺口动态清零。持续开展线上线下各类招聘活动，做到“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”。对各类求职者及时提供至少1次职业指导、3个适合的岗位推介、1个培训项目的“131”服务。对暂时失业的，按规定及时落实失业保险金、失业补助金等各项失业保险待遇。对通过市场渠道确实难以就业的，开发一批临时性公益岗位进行兜底安置。

专项行动通过实施送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人等“四留”举措，确保实现农民工等务工人员就地过年有关怀、重点企业等用人单位开工复工有保障、农村转移劳动力等人员节后务工有支持、劳动者求职岗位对接有桥梁的“四有”目标。

二、河北广播电视台：高校毕业生就业一直以来都非常受关注，请问，在疫情防控形势下，2021年我省高校毕业生就业市场招聘活动都有哪些安排？

河北省人力资源市场服务中心主任常立平。记者何珊摄

河北省人力资源市场服务中心主任常立平：

感谢记者朋友的提问，这个问题我来回答。

就业是民生之本，高校毕业生就业是“稳就业”的重中之重，省委、省政府始终高度重视毕业生就业工作，采取了一系列强有力的促就业政策措施。河北省毕业生就业市场是我省参会人才最多、参会单位最多、发布岗位最多、交流效率最高的毕业生就业品牌活动，已连续举办22届。在今年疫情防控形势下，我们将进一步加大工作力度，优化就业服务，采取线上线下相结合的方式，全力办好高校毕业生就业市场各类招聘活动。主要举办以下活动：

一是举办“河北省毕业生就业市场”网络招聘会。拟于2月23日—8月23日在河北人社网、河北人才网举办，组织京、津、冀、鲁、豫等地区2000余家用人单位参会，发布适合毕业生的就业岗位4万余个。目前，线上招聘会已启动报名工作，有意向的单位可登录“河北人才网”注册报名，也欢迎广大毕业生关注大会和在线求职。二是根据疫情防控形势要求，适时举办“河北省毕业生就业市场”系列专场招聘活动。结合我省未就业高校毕业生实际需求和专业分布，在条件允许情况下，适时举办4场高校毕业生专场招聘活动，预计组织1000余家用人单位参会，提供就业岗位1万余个。三是把高层次人才引进和高校毕业生就业两大主题紧密结合，适时举办“中国河北高层次人才引进交流大会”“京津冀招才引智大会”“河北省沿海经济带高层次人才交流大会”等活动，预计组织4000余家用人单位参会，提供需求岗位7万余个。

希望各位媒体记者朋友积极关注高校毕业生就业服务活动，加大宣传力度，营造良好的促进就业氛围，谢谢大家！

三、长城新媒体集团：2020年为应对疫情影响，减轻企业负担，我省采取了落实阶段性减免社保费政策措施。请问，具体落实情况如何？今年还将有哪些社保惠民措施？

河北省社会保险事业服务中心副主任马国年。记者何珊摄

河北省社会保险事业服务中心副主任马国年：

谢谢您的提问。2020年为应对新冠肺炎疫情影响，按照国家统一部署和省委省政府要求，省人社厅会同相关部门出台了我省减免企业社保费政策和措施，及时精准落实到位。从2020年2月份到年底共减免企业养老、工伤、失业三项社会保险费385.8亿元。企业普遍反映，该政策切实减轻了单位负担，对复工复产起到了支持作用。作为一项阶段性举措，减免社保费政策于2020年底执行到期。

2021年，我省将延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2022年4月30日，继续实施失业保险稳岗返还和扩围政策，继续推行失业保险金“畅通领、安全办”，为符合条件失业人员提供便捷的待遇申领服务。为方便灵活就业人员缴纳企业养老保险费，2020年灵活就业人员自愿暂缓缴费月度可于2021年底前补缴。取消灵活就业人员到社保经办机构核定业务环节，2021年起正常缴纳当期费款的，可直接通过税务窗口、经办银行、自助终端、微信、支付宝等多渠道自主选档缴费。我们将不断优化社保办事流程，建立社保快办体系，为参保单位和参保对象提供更加优质高效的服务。谢谢！

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处处长、一级调研员田德锋：

感谢3位记者朋友的提问，感谢4位嘉宾的翔实发布与答问。如果大家还有感兴趣的问题，可以与河北省人力资源和社会保障厅政策研究处联系。

今天的发布会到此结束。谢谢各位！