为了切实加强学校安全目标管理,确保学校安全稳定,顺利完成教育教学管理目标,9月28日,35中学全体教职员工签订校园安全目标管理责任书。
责任书从内部安全、消防、学生安全等方面细化了目标考核内容,对于做到年度安全无事故并经考核达标的部门及个人,予以奖励,考核不达标的,按有关规定予以处罚。
通过与每个教职工签订安全目标管理责任书,进一步把“校园安全、人人有责”转化为每一名教职员工的价值理念。历年延续的责任签订,逐步实现安全管理由传统安全管理、本质安全管理到安全文化管理的质的飞跃,使得安全理念进一步渗透,安全意识进一步提高,安全行为进一步规范,安全环境进一步优化。(通讯员 袁立民)