进入移动版，省流量，体验好“家和万事兴”，习近平总书记在多次讲话中都强调“家庭、家教、家风”的重要性，希望国人重视家庭建设、弘扬传统家庭美德，形成优良家风。
每个家庭都有属于自己的家风传承。而我的家庭，始终传承着“孝”的传统和家风。所谓“百善孝为先”，孝是中华民族的传统美德，是一首动听的歌谣传颂至今。悠悠五千年，孕育了众多孝感动天的古老故事。从西汉卖身葬父的董永，再到东汉扇枕温衾的黄香，还有三国哭竹生笋的孟宗，都给予我们心灵太多的震撼和感动。
在我的成长记忆中，家庭中关于“孝”的家风传承，不是轰轰烈烈的誓言和简单空洞的说教，而是平日里不经意间的一个动作，是闲聊中发自内心的一句关怀，更是细水长流、平平淡淡的陪伴，这些，都传承自父母于细微处的言传身教。
父母经常对我说，“一百句漂亮的话语也不如一次实际的行动”，在生活中，他们也是这样做的。小时候家里生活条件不好，但每到换季，他们总会从微薄的收入中拿出一部分来，第一时间给爷爷、老爷送去换季的新衣，一有时间，都会送去应季的水果，甚至是吃药用的一杯热水，都会亲自试一下温度，妈妈更是会深夜给老人打毛衣、做鞋垫。父母的一言一行，无时无刻不在向我传递着“孝”的含义。记得自己上班后的第一笔工资，就是给妈妈买了一件毛呢大衣，当妈妈接过大衣，脸上洋溢着灿烂的笑容的那一刻，我感觉自己真正长大了。2015年，我的女儿出生了，更让体会到了为人父母的不易。令我欣慰的是，如今三岁的女儿也在将“孝”的家风传承下去，在奶奶抱怨后腿疼的时候，她都会跑到奶奶跟前，用她那小小的手掌为奶奶按摩；冬天外出回来，还会用她的小嘴呼热气为奶奶暖手，每到这时，奶奶总是夸女儿懂事孝顺，但我知道，女儿做的这些点点滴滴的小事，都是这个家庭关于“孝”的家风的一种传承。
我经常会思考，“孝”在这个时代还应当有怎样的含义？ “孝”不应当仅仅局限于家庭，还应当延伸到给予你平台和培养的组织。人们常说，滴水之恩当以涌泉相报，作为一名公司的员工，感恩公司、报效公司，忠诚履行责任，绝不是付出劳动的等价交换，而是永远不变的做人的根本，是一个员工的不断进步、实现人生理想的关键。只有感恩于组织，才会爱企业，爱岗位，才会在考验面前多一些责任，多一些担当。我们必须有一个清醒的认识，那就是我们施展才华的工作平台是公司提供的，责任是组织赋予的，任何个人离开这个平台，作用就会大打折扣，甚至一无所为。这就要求我们每一个员工将感恩公司的理念贯穿始终，真正学习践行韩铁梅董事长提出“四学”要求（学习先进“热爱企业、无私奉献”的崇高风范，学习先进“热爱工作、鞠躬尽瘁”的敬业精神，学习先进“勤奋务实、任劳任怨”的实干作风、学习先进“敢于担当、锐意进取”的优秀品质），吾日三省吾身，在学习中不断提高业务素养，在工作中不断锤炼业务能力，如爱家般热爱企业，兢兢业业，全身心的投入到“南湖时代”这项历史性的事业当中，不断奉献自己的光和热！（李超）
