学习选段
——8月的一天，暑气蒸人。酝酿乡镇机构改革问题的县三级干部会议正在俱乐部礼堂进行。别看在座的村干部有的摇着蒲扇，有的小声唠嗑，有的吐烟圈，有的自呷浓茶，可都支棱着耳朵，谁也没走神。当他们听到“这次机构调整之后，40岁以上的同志，一律不再进新班子”的话后，个个都似头浇冷水怀抱冰——全身凉透了，因为他们的平均年龄是44岁。又是一刀切。中国的事情往往就遭在这一刀切上。
身为县委书记的习近平注意到台下的反应，在一旁摆摆手纠正道：“农村变革的形势，需要有一批掌握商品生产知识的新干部。大家从全局出发，考虑一下自己是否具备条件。具备条件，40岁以上的也要留；不具备条件，就是眼下30岁也不能留。”话毕，村干部们脸上愁云渐释，“这话叫人听着舒服，也在理呵！”乘兴而归，细细琢磨，还是年轻人行。愉快让位，把青年干部“扶上马，咱还要送一程”。这样，在一般人看来很棘手的基层班子调整问题，正定县委用一个多月的时间就解决了。改革，人同此心，心同此理。
不适应改革步伐的干部，是留还是撤？人们发现，县委并没有“大动作”，而是组织干部学习《政治经济学》，参加文化补习班，举办科技知识讲座，花了一番“培训功”。细心的人还发现，习近平做起报告来，从不讲春天播种什么，一亩地施多少肥。讲的都是“虚”的，什么“第三次浪潮”，什么“新的技术革命”。初听起来和“庄稼经”简直挨不上边，犹如“天书”，但听多了就渐渐开窍了。用有些干部的话说：“不改不行啊，你看人家发达国家都走到啥地方去了，咱非追上他不可。”习近平听后点点头，会心的笑了。观念的改革，是改革的希望。
学习感悟
自学习习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政理念以来，心里一直有个疑问，其精髓要义根源于何处？这篇通讯给了我答案。
习近平15岁来到延安，用他的话说“陕北的人民养育了我，保护了我”。而他也注定了扎根于百姓，服务于人民。离开延安后，他又主动“沉”到基层，来到了河北省正定县，致力于农村改革发展与技术进步。众所周知，改革要同习惯势力斗争，要同“左”的阻力斗争。但不同的是，他平易近人、以理服人、以情动人，且动而不轰，斗而不伤，与当地干部、老百姓同步前进。所以，他令人敬佩，受人爱戴。哪怕现已成为总书记、国家主席，他还是会深入百姓，融入人民。
我想，所有一切的根本，正是这份根植于人民的情怀。
