赵维宗，男，现年54岁，中共党员，本科学历，教授级高工，现任中车石家庄车辆有限公司董事长、党委书记，石家庄国祥运输设备有限公司董事长。河北省第十三届人民代表大会代表，河北省劳动模范。
情系百年大厂，无悔扎根铁路事业30余载
1984年，赵维宗被分配到到铁道部石家庄车辆工厂（现南车石家庄车辆有限公司）。他从一线干起，先后担任石家庄车辆厂质量检查处处长、副总工程师、副厂长。2006年末调至原南车集团铁路货车新造领军企业株洲车辆厂，先后担任党委书记、总经理。2010年，他放弃更好的个人发展机会，毅然回到中车石家庄公司，担任执行董事、总经理。面对处于城市发源地、主业亏损严重、步履蹒跚的百年老企，赵维宗提出，要全面打赢“货车扭亏、新产业拓展、搬迁再造”三大战役，明确了借助搬迁再造契机，调优产业结构，提升盈利水平，实现百年企业转型升级的发展战略。2016年底，赵维宗担任公司董事长、党委书记，在公司出色完成“十二五”发展战略的基础上，他提出了“五年再造一个新石车”的发展口号，带领全体员工向着“十三五”昂首迈进。
心系员工重托，开启企业发展新航程
近年来，他坚定落实中央发展新理念，推进传统企业的转型升级，企业营业收入从15亿元跃升至25亿元，增幅达到60%；他大力落实创新发展理念，实现了城轨车辆项目、新能源汽车、新型节能粮机等战略型新兴产业的落地发展，为百年企业注入了发展新活力，实现了“百年老店”的“涅槃重生”。
上任伊始，面对员工延时加班现象严重，收入却长期处于南车下游水平，甚至达不到社平工资的艰难状况。赵维宗提出员工与企业“同担风雨、共享阳光”。在他的带领下，企业生产效率大幅提升（其中货车修理从日产36辆提高至50辆），经营业绩稳步增长，并且消灭了加班延时的老常态，员工收入水平也同步递增，所在企业员工收入水平连续增长，2016年在岗员工年均收入相比2010年已实现翻番目标。
面对百年企业搬迁的历史机遇，赵维宗不遗余力往返于集团、政府和企业之间争取新项目，他成功推动中国中车和河北省签署战略合作框架协议，中车石家庄产业园被列为“央企入冀”的重点项目。历经3年多建设，2014年底，产业园货车板块正式竣工。2014-2015年，在企业整体搬迁的关键阶段，赵维宗提出既要稳经营、也要快速搬迁的高目标，公司利用11个月的时间顺利完成了当年生产任务，效率刷新了历史记录。随后，百年老企启动整体搬迁，仅仅利用3个月时间，就全面完成搬迁并恢复生产。在这个过程中，赵维宗付出了艰苦卓绝的努力，带领全体员工创造了“当年搬迁、当年达产、当年盈利”优秀成绩，企业在搬迁期间经营业绩取得历史性突破，质量安全形势稳定，没有发生任何一起事故；而搬迁后，更推动企业连续两年保持盈利。
致力绿色环保事业，全心全意回报社会
在国家发展绿色经济、地方政府利剑斩污治理大气污染的背景下，作为省人大代表，他多次提出解决城市公共交通现状的建议，将更广大人民的生活幸福作为自己的奋斗目标。积极整合中车城市轻轨车辆、新能源汽车等优势资源，创新提出并推进“城市绿色公共交通解决方案”，致力于解决城市交通综合问题，打通城市出行“最后一公里”，畅通交通“微循环”。他积极谋划并推动城轨车辆项目落地，2015年项目基地完成建设并正式投产，2016年3月，为石家庄地铁3号线量身打造的地铁车辆顺利下线，为社会交通总体改善提供了可靠的、绿色的高端轨道交通装备，实现了“石家庄地铁石家庄造”的梦想。多年来，在当地百姓眼中只能修理“车皮”的铁路大厂，开启了高端装备制造的发展新征程。
恪尽职守，廉洁从业，以身作则
赵维宗同志坚持“公生明、廉生威”，以身作则，廉洁从业，大力弘扬正气；自觉遵守中央八项规定，认真执行党风廉政建设责任制，带头厉行节约、反对浪费，筑牢思想和纪律防线。在工作和生活上，恪守职业准则，同时要求各级领导用好手中权利，主动接受群众监督，自觉抵制歪风邪气，干净做事、正直为人，扑下身子搞经营、一心一意谋发展。坚持民主集中，广开言路，科学决策，自觉接受组织和群众监督，对“三重一大”事项，严格按程序决策，做到有理可依、有据可行。坚持以人为本，积极倾听员工心声，充分调动全体员工的积极性，推动企业和谐发展。
在赵维宗的带领下，中车石家庄车辆公司已形成集货车修造、列车空调、新产业为一体的多元化发展格局，走上了高速发展的快车道，公司连续18年被评为河北省文明单位，先后获得全国五一劳动奖状、国家级高新技术企业、河北省AAA级劳动关系和谐企业、河北省诚信企业等称号。
