沧州供水集团:让企业文化“滴滴润心”

2016-11-04 13:53:51 来源:河北政工网 责任编辑:高小茹
沧州供排水集团是河北省首家实现集城市引、供、排于一体的水务管理企业,肩负着沧州市区和渤海新区城市自来水生产、用水服务、污水处理、再生水利用及水库安全运行等职责。

    弘扬企业精神 助力转型升级

    服务社会 服务民生

    让企业文化“滴滴润心”

    沧州供排水集团是河北省首家实现集城市引、供、排于一体的水务管理企业,肩负着沧州市区和渤海新区城市自来水生产、用水服务、污水处理、再生水利用及水库安全运行等职责。作为大型国有水务企业,沧州供排水集团在发展过程中积极推进企业文化建设,形成了较为系统的企业文化体系,凝结出了独具特色的企业文化精神,成为促进企业发展的强大动力,为企业又好又快发展提供坚强的保障,促进了企业在新形势下的转型升级。

    提炼企业文化,凝聚企业发展动力

    沧州供排水集团注重多方位立体化宣传企业精神,形成了独特企业文化体系。在调结构、转方式、去产能、促增长中不断发挥企业思想政治工作和企业文化建设作用。

    随着企业发展步伐加快,为进一步提升企业综合实力,沧州供排水集团立足于服务社会、服务民生,紧紧围绕“保障安全供水和确保污水达标排放”这一中心工作,认真履行企业使命,在积极探索水务一体化管理和市场化运营工作思路的基础上,不断开拓进取,从转变职工思想观念和打造品牌企业入手,进一步提炼和丰富企业文化内涵,确定了“负责任 有温度”的核心理念和“尽责、务实、创新、高效”的工作标准,提出了“上善若水、滴滴润心”的企业宣传口号,由此开启了企业健康蓬勃发展的新篇章。

    践行企业精神,助力企业转型升级

    随着沧州供排水集团企业文化战略的不断推进,企业诚信经营、信用至上的理念深入广大员工心中,企业负责任的社会形象不断提高,综合实力明显增强,经济和社会效益显著提升。

    供水范围不断扩大。沧州供排水集团在做好大浪淀水库管理工作的同时,投资兴建杨埕水库,解决了沧州东部地区人民用水困难问题。积极推进城乡一体化的供水工程,目前,集团的业务范围由沧州市区拓展至渤海新区、黄骅市、南皮县、孟村县、盐山县,并且沧州东部及11个县(市、区)也正在紧张谋划当中。供水服务范围的不断扩大,为企业的发展也奠定了坚实的基础。

    水质更有保障。沧州供排水集团承担着市区50余万市民供水的重任,为保证水质安全,供排水集团加大监测设施投入力度,开展了专项水质课题研究,不断摸索适合当地地理环境的水质处理工艺。集团从源头做起,以两个地表水源地为中心,实施水库绿化美化,并在水体中投入适宜鱼类,增强水体自洁净能力。经实地监测,地表水源地水质达到《地表水水质环境标准》(GB3838-2002)2级,为水质良好的供水水源地。我省开展水质督查活动以来,沧州市区城市供水水质抽查合格率均达到100%。

    水压更加平稳。在保水压方面,集团公司在结合以往工作经验和新情况的基础上,提出了加大供水设施改造力度、科学设置管网压力监测点、加强用户调查回访等7个方面的应对举措。集团认真做好管网运行数据分析,找准症结,有针对性地采取解决办法。进一步完善市区供水调度方案,适时启动扩大泵站、水厂供水能力项目。同时,强化管网主动检漏,规范二次加压设施管理,从根本上解决用水高峰期水压问题,为用户提供更好的供水服务。

    环境得到明显改善。污水处理也是沧州供排水集团的一项主要业务。在企业负担十分沉重的情况下,为保证污水处理厂的正常运行,供排水集团克服困难,多方筹措资金,积极探索高效的污水处理和运行工艺,实现了污水处理厂的正常运行,城市污水得到集中处理排放。

    资源得到有效利用。为实现水资源的可持续利用,沧州供排水集团还大力扩广中水回用业务。集团利用自身引、供、排水一体化管理的优势,将城市污水处理厂处理后达到相应标准的废水,应用到市政杂用水和电厂冷却用水中,达到“变废为宝”。目前,供排水集团已与当地热电厂建立了固定的业务合作关系,经污水处理厂处理后的中水,得到了重新利用,实现了水资源的可持续发展。

    创新发展取得实效。沧州供排水集团自主研发了全国领先的自助缴费机,升级了缴费系统软件和地理信息系统,为集团科学发展、创新服务发挥了巨大作用。在管理宣传方面,集团还创新宣传方式,开通了“沧州供排水集团”公众微信平台,更加方便用户了解企业,了解各项用水服务信息和办事流程。除此之外,集团还积极创新营收管理方法,获得了同行业的好评和认可。

    品牌形象得到树立。作为一家公用服务型企业,供排水集团结合企业自身特点,不断创新企业管理工作,在市场经济的大潮中坚守原则,以实际行动竖立了企业良好的社会形象,得到了广大用户和合作伙伴的认可。

    培塑企业精神,以人为本关怀职工

    2015年沧州供排水集团确立了“负责任 有温度”的企业文化核心理念。“负责任”:树立和强化企业的责任感和使命感。对社会负责,确保生产运行安全,提供可靠水源保障;对政府负责,履行公用企业职能,落实环保减排责任;对用户负责,提供优质用水服务,改善人民生活质量;对员工负责,创建广阔发展平台,成就员工人生梦想。“有温度”:打造和提升企业的凝聚力和感召力。给用户温暖,关注用户需求,让用户感受温馨和周到;给员工温暖,关爱员工生活,让员工感受亲情和真诚。

    以人为本、尊重知识、创新发展。沧州供排水集团尊重职工主人翁地位,积极发挥职工的主体作用,被河北省评委劳动关系和谐的3A企业。集团还深入落实 “尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创新”的用人原则,鼓励职工爱岗敬业、学习创新,并在工资福利上,对一线技术骨干予以倾斜。

    以人为本,让职工和群众感受到企业的责任与温暖。集团不仅在春节和“七一”等节庆期间,对老党员、老荣军、困难干部职工、老干部进行走访慰问,还积极参与驻村帮扶,精准扶贫活动。

    以人为本,职工自发投入公益慈善活动,为社会奉献自己的光和热。在“负责任 有温暖”的企业核心理念感召下,职工们纷纷投入公益慈善事业,为社会奉献爱心。集团职工自发成立了“沧州供排水青年志愿者服务队”,每周六进社区,义务帮助居民维修水管、截门,帮助解答用水服务、办事流程等问题。

    几年间,沧州供排水集团被省委、省政府授予“河北省城镇面貌三年大变样工作模范集体”,成为沧州唯一一家获此殊荣的企业单位,并同时被省政府授予“黄骅综合大港建设工作先进单位”;被评为“河北省AAA级劳动关系和谐企业”,先后获得“河北省服务名牌”、“省国资委系统先进基层党组织”,“河北省诚信企业”、“河北省质量服务双优单位”等荣誉称号,多次被市文明办评为“市级文明单位”,被市直工委授予“先进基层党组织”。集团工会被沧州市总工会评为“先进职工之家”,“全国职工教育示范点”。(王智敏)

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