循循善诱做宣传，耐心细致做工作，树起身边好榜样
半辈子生活在大山深处，如何在陌生的大城市立足？保姆是伺候人的工作，会不会很受气？家政服务都是“单打独斗”，雇主拖欠工资咋办？第一书记刘宾志把发展家政服务业的点子向村民一透露，立马迎来了很多村民的质疑声。
刘宾志和驻村工作组成员一方面给村民耐心做好解释工作，一方面发挥职能优势，找到华北家庭服务业人力资源市场，请他们帮忙联系培训机构，让村民经过培训后再安排就业。为了找到一家信誉好、收费低的家政培训中心，刘宾志和华北家庭服务业人力资源市场联系了多家培训机构，最终选定办学时间长、社会信誉高、就业前景好的一家家政公司——河北阎潇家政公司，实行低门槛进入，高质量输出，培训与就业一体化服务。
考虑到村民支付不起培训费，在费用方面，驻村工作组利用好政府针对华北地区家政市场服务人员短缺、对家政培训机构进行财政补贴的政策，谋划在石家庄开展公益培训，在众多的家政培训机构中，优中选优，谈条件，减费用，保就业。
经过25天的专业培训，今年5月，村民卢芹等5人，在家庭基本没有承担任何费用地情况下，培训合格，来到北京当了保姆。同村的还有18人在石家庄做起了保姆工作。
