第三代务林人于士涛：做新时代塞罕坝传人
刚从外地出差回来的于士涛，顾不上旅途劳顿就马不停蹄地投入到工作中。从宿舍到办公室的路上，于士涛的电话一个接着一个。到了单位，还未来得及歇口气，请示工作的人员就都来了，于士涛干脆利落地安排好各项工作。
80后于士涛出生在平原，从小就对大山有着强烈的向往。2005年，他从河北农业大学毕业后就选择了塞罕坝。
经过简单的训练，于士涛被分配到了千层板林场下属的马蹄坑营林区工作。“刚开始的几天我感觉哪都很新鲜，跟着营林区主任跑前跑后，干劲十足。可是没多久，激情消退，随之而来的各种困难考验超过了我的心理预期，梦想与现实的反差让我几乎无法承受。”如今已成为千层板林场场长的于士涛，提起这事有些不好意思。
说起心态的转变，于士涛就来了精神。2006年春节过后，他被调入生产股工作，由一位叫顾殿江的老师傅带着。顾师傅50多岁，不怎么爱说话，在业务上很有几把刷子，被称为林场的“活地图”。在工作的间隙，顾师傅经常讲起老一代务林人坚守深山、爬冰卧雪、无私奉献的创业故事。“这些故事听得我鼻眼发酸，内心久久不能平静。我暗下决心，一定要干出个样来。”
于士涛开始了新的创业历程。从一年四季的防火到防虫到资源管护，从育苗到整地到造林，从割灌到抚育到经营利用，每天早出晚归，走遍林场的每一个小班，每一块林地，随身带着一个笔记本，认真记录着每一片林子的位置和林分特征。特别是造林季节，天刚蒙蒙亮就出去，晚上披星戴月饥肠辘辘才回来，午餐大多数是在山上吃口干粮，喝点山泉水，累了就随便坐在地上歇一歇，困了就躺在山坡沟沿打个盹，晚上回到宿舍再抓紧时间学习有关的林业技术知识，整理工作笔记。
付出总有回报。几年来，于士涛参与了大径极材培育、优质树种引种和樟子松嫁接红松等科研项目研究，整理出一套适合塞罕坝地区特点的森林经营模式，为全国森林经营起到了示范带动作用。同时，启动实施了“森林防火关键技术研究”等6大林业尖端课题，在高海拔地区工程造林、森林经营、防沙治沙、有害生物防治、野生动植物资源保护与利用等方面取得了诸多科研成果。
于士涛很是感谢父母和女友的支持。2011年，女友研究生毕业了，也来到了塞罕坝。如今，他们的孩子已经两岁多了。“就算在这里扎根了。”一种发自心里的幸福洋溢在他的脸上。
谈到将来，于士涛信心十足：“在总场领导的支持鼓励下，我们组建了林场技术攻关骨干团队，现在团队共有科技骨干人才300余人，其中大部分都是和我一样的年轻人。身为第三代务林人，建设塞罕坝的历史重任已经责无旁贷地落在了我们肩上。我们一定会传承和发扬好塞罕坝精神，用我们的青春和汗水去书写塞罕坝更加美好的明天！”（本报记者 耿建扩 本报通讯员 刘建军）
传承是一种力量
光明日报评论员
前人栽树，后人乘凉。几代造林人，历时52年，成功栽种112万亩人工林海，每年提供的生态服务价值超过120亿元。流逝的是岁月，不变的是传承。
传承，是坚守的力量。国家交给第一代林场人的27字使命，被一代代后人坚守，奉为铁律。无论林场经济如何兴盛，无论旅游事业多么红火，对第一代造林人使命的坚守，是塞罕坝人书写传奇的力量之源。
传承，是积累的力量。积沙成塔，集腋成裘。第一代筚路蓝缕，功不可没，如此丰功伟业，没有第二代第三代的日积月累，又何能久久为功，创下“按一米的株距排开，可以绕地球赤道12圈”的奇迹？
传承，是开拓的力量。高海拔地区工程造林、森林经营、防沙治沙、有害生物防治、野生动植物资源保护与利用，新一代造林人只有开拓得更宽、挖掘得更深，才能传承好祖辈父辈的事业并发扬光大。
传承，是执着的信念。一种沉静的爱，使一代一代传承者心无旁骛、一以贯之、集其大成。造林者如是，育人者如是，做学问搞科研如是，培育核心价值观如是，实现中华民族伟大复兴的中国梦亦如是。据光明日报
