河北新闻网讯 衡水市多措并举从严抓落实。
一是及时传达学习，迅速贯彻会议精神。7月4日，衡水市委召开常委（扩大）会议，传达学习全省抓党建促脱贫攻坚暨驻村帮扶工作座谈会精神，研究贯彻落实意见。市委书记李谦同志在会上讲话。7月5日，市委组织部召开部务会，结合当前工作，对全省抓党建促脱贫攻坚暨驻村帮扶工作座谈会议精神进行了深入讨论，研究制定了贯彻落实的具体办法。
二是全面安排部署，召开全市抓党建促脱贫攻坚暨驻村帮扶工作座谈会。市委于7月19日召开全市抓党建促脱贫攻坚暨驻村帮扶工作座谈会，贯彻落实省座谈会精神和市委常委会议定事项，就选准配强县乡领导班子、落实相关激励保障措施、加强“三支队伍”建设、严格驻村干部管理等进行全面安排部署，确保把省会议精神不折不扣落实到位。
三是围绕“双强”目标，调整配强村党组织书记。7月底前，围绕服务能力强、带富能力强的标准，对全市921个贫困村党组织书记工作状况进行一次集中摸排，对不作为、不胜任、不在状态的村党组织书记，指导县、乡党委坚决进行组织调整。在贫困村推行企业家村官计划，把党性强、作风好作为首要标准，鼓励优秀民营企业家、机关离职干部职工中的党员到建档立卡贫困村担任村党组织书记。探索以强带弱、以大带小、以富带贫建立联合党组织，鼓励优秀村党组织书记跨村任职。同时，对每个村致富带头人进行一次全面摸底，按照致富能力强、带富能力强的标准，建立人才信息库，分类建档立卡、实行动态管理，形成村有册、乡有档、县有库的精准数据体系。具体指导、统筹推进，把优秀致富带头人选配到村党组织书记岗位，最大限度发挥精准帮带和示范辐射效应。
四是坚持从严管理，进一步加大督促检查力度。市、县两级驻村工作办公室将进一步加强对驻村扶贫工作的督导检查，围绕《精准脱贫驻村干部选派管理办法》开展不定期明察暗访，并加大问责力度。
