“节能领跑 绿色发展” 建设和谐生态新港湾

2016-07-07 17:20:13 来源:河北新闻网 责任编辑:白泽豪
        秦皇岛港作为“世界最大的能源输出港”,国家“北煤南运”的最重要交通枢纽,在拉动区域经济和保障国家能源运输安全方面做出了不可替代的突出贡献。秦皇岛港秉承绿色发展的优良传统,用行动积极践行企业的绿色发展理念,

    河北新闻网讯(通讯员 李欣 赵宇)秦皇岛港作为“世界最大的能源输出港”,国家“北煤南运”的最重要交通枢纽,在拉动区域经济和保障国家能源运输安全方面做出了不可替代的突出贡献。特别是在节能减排方面,秦皇岛港秉承绿色发展的优良传统,用行动积极践行企业的绿色发展理念,在企业文化建设、绿色管理体系、绿色项目投入、人员节能意识等多个方面加大投入力度,争当行业绿色发展先锋,建设人与自然和谐相处的生态新港湾。

    “十二五”期间,秦皇岛港股份有限公司被列为国家“万家重点用能企业”、交通运输部“千家低碳运输企业”和河北省“双三十”重点节能考核企业。秦港股份公司通过多项举措圆满完成了上级各项节能考核指标,“十二五”末实现万元收入单耗0.1051吨标煤/万元,比省节能考核指标低19.77%;累计节能量实现18566.34吨标准煤,超额完成省考核指标的860%,各项能耗指标均处于历史最好水平。同时,秦港股份公司2015年被评为“全国交通运输低碳节能环保贡献企业”;下属煤三期、煤四期及其扩容码头于2016年通过全国首届绿色港口等级评价,获评中国绿色港口(四星级)码头。

    秦皇岛港节能成绩的取得是企业绿色发展的自身需要,是企业社会责任的勇敢担当,更是秦皇岛港在不同历史时期贡献国家、贡献社会的必然选择。“涓滴成流,聚沙成塔”,秦皇岛港通过多年节能减排工作的持续开展,终于走出了一条从量变通向质变的绿色发展道路。

    领导重视 组织得力 保障到位

    秦皇岛港一直以来十分重视节能工作,早在1982年就成立了专人专职负责的节能办公室,35年来从未间断。“十二五”期间成立了绿色港口建设领导小组,由董事长、党委书记担任组长,全面推进秦港股份公司绿色港口建设,并编制了《创建绿色港口发展专项规划(2015-2020年)》。完善的组织机构、管理制度以及系统的工作规划为股份公司的节能减排工作提供了坚实保障。

    细化能源管理 坚持问题导向

    秦港股份公司节能工作坚持“以能耗考核指标为中心,以项目落实为动力,以节能管理为基础”的工作方针。在完成能耗考核指标这一中心工作任务下,秦港股份公司将各节能减排指标逐级细化分解,形成了全覆盖、立体式的指标考核运行模式,将指标考核责任细化、落实到人;同时,坚持问题导向的基本原则,将考核工作的重心放在发现问题和解决问题上,通过月度、季度、年度和日常的考核监管尽早发现问题,尽早解决问题。“十二五”期间股份公司积极推行能源管理体系建设和能效对标工作,将节能管理工作推向全新高度。

    谋划节能项目 采用节能技术

    节能工作的持续开展以节能项目投入和节能技术应用为提升动力,股份公司坚持对节能减排的项目投入,近年陆续实施了如供热联网工程、逆流程启动、顺停技术、皮带机减电机运行、空气源热泵、中水利用工程、绿色照明改造、淘汰老旧变压器与电机、太阳能项目、金海余热利用等一系列节能减排项目,为企业进一步降低能源消耗做出了贡献。

    优化能源结构,提高清洁能源占比

    优化能源结构作为节能减排的一项重要工作,在减少企业排放方面起着至关重要的作用。秦港股份公司通过“东港区供热整合”“太阳能浴池改造”等一大批能源结构调整优化项目,实现了燃煤年消耗量从2006年的29392吨下降到2015年的1485吨。现电力、热力等清洁能源消耗占比已达企业用能总量的80.50%。

    加强节能培训和宣传 提高全员节能意识

    在做好节能管理和节能项目投入的同时,股份公司更加注重对于企业人员的节能意识培养,通过定期开展节能减排技术交流、节能培训和节能宣传等活动不断提高职工的节能减排意识,全员参与的节能工作模式奠定了股份公司节能工作坚实的群众基础。

    组织机构完善、管理制度健全、设备设施齐全,股份公司用多维度、全方面的绿色行动积极践行企业的绿色发展理念。作为中国北方的能源枢纽港,绿色港口的建设肩负着推进河北省加快“两型社会”建设的重任,股份公司将在未来的发展道路上,逐步推进船舶岸电,油改电、油改气技术,能源信息化管理和港口无煤化进程,最终将秦皇岛港建设成一个环境健康、生态环保、资源合理、低能耗、低排放的新型港口,造就中国的绿色港口典范。

相关新闻

热门推荐