沙雨勤，男，汉族，1964年9月出生，中共党员，大学文化，高级工程师。现任冀中能源邢矿集团山西工作处处长、山西老母坡煤业有限公司总经理。
该同志自任邢矿集团山西工作处处长，主持山西老母坡煤业有限公司工作以来，以求真务实的科学态度和扎实的工作作风，带领全体干部职工共同努力，公司各项工作取得可喜的成绩，为邢矿集团的安全稳定发展做出了突出贡献。
严格标准抓安全，开创公司安全发展新局面
作为公司一把手，他深知安全工作在企业发展中的重要性，时刻把安全工作放在心上、抓在手上。针对安全工作不断出现的新问题，他亲自主持如开专题会议，对公司安全办公会议、目标管理、投入保障制度、安全质量标准化管理等17项安全管理制度进行重新梳理修订，实现目标责任明、覆盖面全、操作性强的目标。扎实推进安全质量标准化建设，从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，抽调人员成立专门办公室，做到分工明确，职责清晰，分别负责十一个专业日常监督检查、协调、整改等工作。多次召开题会议，对各专业标准化建设进行规划、评比和安排，亲自带队到井下召开现场会，对此项工作进行详细安排。重点突出，通过对各专业达标验收情况，找出薄弱部分，集中力量，落实措施、资金、人员、时间和奖惩，实现重点突破。2014年9月、11月，临汾市煤炭工业局对公司安全质量标准化进行验收，达到一级水平。
精心谋划抓技改，全力打造薄煤综采示范矿
为树立老母坡煤业的良好形象，促进企业更好更快发展，他以高度的责任感和使命感，他坚持抓好矿井机械化改造不放松，致力打造 “薄煤综采示范矿井”，全面淘汰落后生产工艺，对矿井实行全方位的机械化改造，矿井实现了综采综掘，机械化程度达到了98%以上，为高效生产和安全生产创造了良好条件。
严抓细管强管理，努力建设一流经营管理团队
管理永远是企业制胜的关键因素。因此，工作中他坚持向管理要效益，实行管理挖潜。突出科学规范管理的精细特点，全面进行6S管理，结合公司的实际情况，将作风正、素质高、业务精、经营好的人员纳入高层管理人员，建立健全了配套的监督约束机制和决策程序，形成相互制衡，科学决策，科学治企的新局面。
针对当前煤炭市场低迷不利形势，教育干部职工牢固树立长期过紧日子思想，增强节约意识，大力开展深挖内潜、节支降耗活动，有效地保证了公司效益，维护了股东的权益。
加强干部职工队伍建设。结合党的群众路线、中央“八项规定”、反“四风”等活动，有效解决部门责任意识不强、纪律松懈散漫、执行落实不到位等问题，使全体干部员工养成“雷厉风行、执行到位”和“深、严、细、实”的工作作风，建设一支虑事有方、办事有序的干部员工队伍，促进企业和谐健康发展。
率先垂范做表率，增强企业向心力和凝聚力
在工作中，他带头模范执行民主集中制原则。坚持做到了重大问题集体研究讨论，会议决定，充分发挥班子成员的整体效能。做到了按规定办事，按程序办事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和劳动纪律主动、自觉维护班子团结，在公司员工中树立良好的党员干部形象。常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，无论是在个人处理公务还是办理自己事务中，都能按规定、按标准、按要求努力做到位，力争有实效。
在生活中，处事低调，生活检朴，从不铺张浪费。面对当地艰苦的生产生活条件，他常这样教育职工：山西的衣食住行条件比不得邢台家里，吃饭能吃饱就行，居住能睡好就行。他是这样说的，也是这样做的，有时因事务性多，经常错过食堂开饭时间，他就用一两包方便面解决问题。住宿更是因陋就简，为便于工作，办公和宿舍合二为一。面对山西离家较远、职工不能经常回家的实际困难，专门购置大巴车按时接送探家职工。
倾听民意惠民生，努力改善职工生活条件
“企业发展依靠职工，发展成果惠及职工。”这是他一直坚持的办企理念。为最大限度改善职工生产生活条件，他挤出资金为职工建成标准化食堂、职工公寓、图书室、乒乓球室、篮球场，为全矿职工更换新被褥和工装，解决职工业余文化生活，受到职工一致称赞。开展了“金秋助学”“扶危济困”等为民活动，资助困难学生入学6万元，发放助困资金5万元，投资450万元为村民新修道路，赢得了当地政府和民众的高度赞扬。
作为一名共产党员，他时刻牢记领导赋予的神圣使命和职工对寄予的厚望，老母坡煤业全体干部职工将在他的带领下，以饱满的热情和默默奉献的工作态度，大力推进深化改革、转型升级、依法治企三大任务，创新内部管理体制，加强内部管控，狠抓各项工作落实，为冀中能源安全稳定发展做出更大的贡献，在山西树立河北国企光辉形象！
