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先后被评为全国“六五”普法中期先进单位，连续两年被省委、省政府评为文明单位，被市委、市政府评为实绩突出单位、先进基层党组织、被市纪委评为纪检监察工作先进单位、被市总工会评为先进基层工会组织。
先后被评为全国“六五”普法中期先进单位，连续两年被省委、省政府评为文明单位，被市委、市政府评为实绩突出单位、先进基层党组织、被市纪委评为纪检监察工作先进单位、被市总工会评为先进基层工会组织。
一、健全组织，完善机制，加强文明创建组织领导
争创文明单位，加强组织领导是关键。一是健全组织领导机构。成立了以局长为组长、其他党组成员为副组长，股级干部为成员的精神文明创建工作领导小组，全面领导全系统精神文明创建工作。印发了《创建省级文明单位实施方案》和《创建省级文明单位目标任务分解表》，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任细化分解把责任落实到具体时间段和具体人头上。在日常工作中局党组坚持把文明单位创建工作纳入重要议事日程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核。二是完善相关制度。先后制定完善了《国土资源局二十项规章制度》、《干部职工学法用法考核制度》、《重大事项集体会审制度》等多项制度，坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，干部职工精神面貌焕然一新，有力地促进了各项工作开展。三是坚持日常宣传教育不放松。以精神文明建设为主题开展了多种形式的宣传活动，规定每周五下午为集体学习时间，由科所长围绕本职工作带领大家集体学习，每月最后一个周五为道德讲堂，由局领导授课；在机关办公楼走廊建立精神文明建设宣传栏、道德文明宣传提示牌，定期宣传文明办公、廉洁从政等内容；利用国土资源门户网站和各类新闻媒体宣传土地管理法律法规及本单位文明创建工作情况，及时对创建过程中涌现出的先进个人、先进事迹，树立典型，引导正确舆论导向。
二、履职尽责，服务大局，推动定州经济跨越发展
争创文明单位，做好本职工作是基础。定州被列为省直管体制改革县（市）试点，对国土资源工作提出了更高的要求。为全力以赴做好省直管市试点工作，顺利实现对接，我局高度重视,超前谋划，积极开展对接工作。局长张力田同志亲自带队进厅汇报，积极主动与省厅各处室取得联系，并明确每名班子成员和所有业务科室与省厅对接的任务目标，全局先后赴省厅对接123次，邀请省厅领导多次来我市调研，很好的争取了工作主动权，目前已顺利对接完成，成果显著：一是省厅批准我市启动新的土地利用总体规划修编工作，促进定州园区建设、基础设施、城市规模发展壮大;二是省厅将在2014年对定州统筹单列年度土地利用计划指标;三是对于下达的各项工作任务，省厅将给予我市最大限度的政策倾斜、资金扶持。
作为职能部门，全力保障经济社会发展用地是根本职责。我局不断创新工作举措，用活用好现有政策，为全市经济发展提供有力的用地保障。一是跑厅进市争取用地指标。2013年向市局争取新增建设用地指标597亩。在此基础上通过积极运作，向市局申请规划新增建设用地规模300亩，追加省留年度建设用地指标1000亩、省长预备建设用地计划指标400亩，为重点项目落地提供了保障。二是积极开展城乡建设用地增减挂钩试点工作。代市政府起草了《定州市城乡建设用地增减挂钩实施办法（试行）》。上报了定州市城乡建设用地增减挂钩建新地块土地转用征收卷2个批次，共28.0855公顷。完成城乡建设用地增减挂钩在线监管，对全市新民居建设用地拆除复耕工作进行了督导，制定了新民居拆除复耕方案，正全力推进此项工作开展。三是认真开展项目用地预审工作。按照“企业满意、政府受益、群众认可”的要求，将计划指标合理安排到急需的用地项目上，对80余宗项目用地出具了初步用地意见，定州市市民中心项目用地预审已获省厅批准。四是严格规范土地出让行为。。供地45宗，其中出让38宗，面积1296.75236亩，全部为挂牌出让；划拨供应7宗，面积670.0047亩。在省厅组织的土地节约利用考核中，我局以科学供地、规范操作顺利通过检查考核。五是继续全力做好执法监察工作。开展了打击非法采砂“百日会战”行动，对全市砂场进行拉网式排查，实行网络化管理，零容忍执法。执法人员在各砂场日夜蹲守，确保沙河河道和各旱砂场24小时处于有效监控状态。对影响较大、屡禁不止的违法开采行为，依法果断采取强制措施。对全市范围内的7座砂厂进行了关停，单独组织突击行动36次，联合市公安局突击行动12次，对群众反映较多的西张谦、东张谦、怀德村等重点沙场，安排专门人员轮流值班，全天死看死守。扣押18台施工车辆，没收车用对讲机10余部，查处拉沙的大货车200多台次，卸载砂子8000多方，没收砂子近1000方，并浇筑限高、限宽水泥路障8个，依法向公安机关移交涉嫌刑事犯罪案件6件，在全市形成强大的震摄力。
三、丰富内容，创新载体，创建文明和谐工作环境
争创文明单位，文明和谐工作环境是保障。我局十分重视工作环境建设，坚持“软硬兼施”，力求“相得益彰”。一是投资硬件设施建设，创造舒适的工作环境。投资3万元完成了机关绿化；投资6万元建起了职工活动室，购买了音响、乒乓球台等娱乐健身设施；花费2万余元订阅了党报党刊和相关的业务性报刊杂志；设置了荣誉陈列室和党员活动室。二是把创建活动与建设“五型机关”相结合。通过深入开展建设“学习型、创新型、竞争型、服务型和规范型”机关活动，进一步转变了工作作风，促进了效能提升，优化了服务环境。三是开展丰富多彩的文娱活动，丰富干部职工的精神文化生活。每逢“三八”妇女节、劳动节、“土地日”、“七一”建党节、国庆等节日前夕，我局都组织干部职工开展一系列文体活动，通过举办知识竞赛、运动会和联欢会等形式，进一步活跃了干部职工的生活，陶冶了职工的情操，加强了干部职工间的团结与交流，培养了同志们的团队意识和进取精神，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，有力地促进了精神文明建设和实际工作。
四、回馈社会，保障民生，彰显国土队伍良好形象
争创文明单位，建设文明队伍形象是窗口。在做好本职工作的同时，千方百计回馈社会，保障民生，塑造国土队伍良好形象。一是在服务项目建设上创先争优，两年来，多次深入企业、深入重点建设项目了解情况，主动提供“一对一”服务，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制，促进了全市重大投资建设项目快报批、早入场、早启动。同时，为企业减免业务费用30余万元。二是积极参与社会公益活动。由局团委牵头，组建了一只32名队员的志愿服务队，定期开展志愿服务活动；成立了救助基金，正在资助14名学生。三是大力支持新农村建设。多方筹措资金为受旱灾严重的5个乡镇13个村成功打出50眼100米深，出水量110吨/小时的深水钢管井，有效缓解了当地旱情。投资10多万元，帮助杨家庄乡八里店村两委建设了党员活动室和图书阅览室。三是全力做好维护稳定工作。在全国“两会”和国庆期间，按市委要求组建安保巡逻小分队和护路队。协助处理交通事故8起，打架斗殴事件4起，其他事件12起，未发生任何问题。
