《煤炭企业群众安全工作》、《竞争力打造你的职场优势》、《青春花无眠》、《月照胭脂河》……在冀中能源集团葛泉矿职工书屋的“图书专柜”里，由集团职工自己创作撰写的技术类、学术类、文学类的图书琳琅满目。书屋管理员介绍说，这些由职工写、写职工、写企业的各类书籍，很受矿工们的欢迎，借阅率也特别高，因为“能在书中找到自己和工友们的影子；能学到符合自己岗位实际的东西”。
从2010年开始，冀中能源集团公司工会在大力加强职工书屋建设的基础上，创新实施在所属各子公司、矿厂级书屋中设立“冀中能源图书专柜”—凡与集团有劳动关系的在册在岗职工独自撰写的著作，经国家正规出版社出版发行后，由职工本人提出申请，经子公司、集团公司工会审核通过后，可一次性购买1000册，配发到各单位“图书专柜”中，供职工阅览。
刘书红大学毕业后，一直在冀中能源从事企业共青团的工作。2009年，她撰写的长篇小说《青春花无眠》由作家出版社正式出版发行，这部描写河北团干部生活的书，摆进“专柜”供矿工们工余阅读。读过此书的年轻职工觉得“挺有读头儿”。
中篇小说《连环劫》成为热门网络小说后，引起影视机构关注。目前已改编成电影剧本，进入筹拍阶段。这部小说的作者是冀中能源集团的一名职工，曾当过井下工、洗煤工、修理工，之后一直在企业从事宣传思想工作。自己职工写的小说被改编成电影剧本，在集团内引起热议。矿工们赞叹：“咱矿上出能人呢。”
如今，冀中能源仅中国作家协会会员就有5人，河北省作协会员23人，出版个人小说、散文、诗歌、书法和理论等专著上百部。
在“图书专柜”里，职工自己创造的文学类图书多，技术类和管理类图书、资料也占据了较大部分。记者看到，职工自己写的《优秀领导者的8种品质》、《企业职工文化探索和研究》、《煤炭企业班组管理实践》以及职工优秀创新成果等，上了书架。
在冀中能源集团，“图书专柜”建设的质量高低，已作为星级工会创建和职工之家建设的一项重要依据。
“一个企业要‘有文化’，首先要把企业培育成‘书香门第’。”冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义说，集团公司为了打造“书香企业”，一是加大了硬件投入，建设图书专柜；二是引入了激励机制，营造浓厚的读书氛围；三是创新组织思路，推动团队学习。
据悉，冀中能源集团设立300万元的基金专门用于“图书专柜”的建设。目前，130个矿（厂）全部开辟“图书专柜”，藏书总数已达80多种、20多万册。“每个职工可以根据个人兴趣、爱好，随意拿走书柜里的书、刊，无需登记、归还”。（记者李昱霖 通讯员梅树坚）
