“小李，你下班不回家跑单位干啥”老王盲目问道。“今天咱们矿团委的青年科技课堂开课了，我来学习学习”小李边跑边说到。
进入十一月以来，大淑村矿团委为了提高团员青年的创新意识和操作技能，更好的发挥青工的创新创效作用，调动大家的工作积极性，该矿团委组织基层单位生产技术骨干每周在基层单位值班室进行液压气动、电子电工技术等相关知识的理论授课，根据青工的要求开展各专业青年科技培训课堂，以各工种员工培训为基础，逐步提高全体员工的理论水平，巩固、提升岗位人员的专业知识和实操能力。为了激励青工学习热情，还设立了五个奖项，分别是个人最快进步奖，最佳师徒奖、最佳团队奖、技术革新奖、金点子奖，并设立了专项小奖品，对学习中表现突出的青工、提出合理化建议的青工，给予奖励，以此来奖励先进、激励后进，进一步调动了青工干好工作学好技术的热情和干劲。通过青年科技课堂的开展，一批在生产中工作积极、责任心强、具有较强基础知识的青工逐步成长为了生产骨干，并很好的发挥了“传帮带”的作用。(游世伟 王寅)
