从省委组织部获悉,今年河北省从省直机关中选派392名干部到基层锻炼,经过培训,他们将陆续奔赴基层一线接地气、长经验、强本领,帮助基层解难题、办实事、促发展。这是贯彻落实省委《关于实行干部直接联系群众制度的意见》的具体举措,也是党的群众路线教育实践活动的一项重要成果。(2月14日《河北日报》)
干部的能力素质不是与生俱来,而是在实践中磨炼出来的。把机关干部选派到基层一线锻炼,既符合干部成长的基本规律,也是我们党培养干部的重要方法。河北省委高度重视机关干部到基层锻炼工作,并明确提出,加强干部实践体验教育,从省直机关做起,凡是没有基层工作经历的干部,都要到基层工作一到两年。此次选派的392名省直机关干部,主要派往全省农村面貌改造提升重点村、扶贫定点村、业务对口基层单位、各类企业等。
选派干部到基层锻炼是培养干部的重要途径。基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地。只有深入到基层中去,深入到群众中去,才能加深对社会的认识,增进同人民群众的感情,提高解决实际问题的能力。机关干部只有乐于“接地气”,深入基层这个聚集好经验、好做法的“生动课堂”,认真学习群众的经验方法,才能创造性地解决实际问题。
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