开滦河北能源职业技术学院在创建产学研协同创新机制中发挥突出作用

    近年来，开滦河北能源职业技术学院注重发挥企业办学优势，利用自身高职院校具有服务企业人才培养、员工素质提高、科技服务功能的桥梁作用，在创建产学研协同创新机制中发挥着越来越重要的作用。

    一是在服务产业结构调整和企业转型发展方面作用突出。学院积极追索区域经济结构调整和开滦企业转型发展，编制教育事业发展规划、调整和充实企业需求专业，打造骨干专业群，与开滦和周边多个企业共同确定人才培养目标、共同研究人才培养方案，既坚持为区域企业实施“订单培养”，又主动为区域企业员工队伍素质提高提供培训服务。2013年开滦集团已经根据省国资委要求，制定了三年内使高技能人才达到员工总数50%的人才培养计划由学院实施的方案，并已组织实施，当年高技能培训完成了2099人。

    二是在推进工学结合教学改革方面不断有新举措。近年来开滦转型发展提出打造“中国鲁尔”的目标，学院利用开滦实施“两主一新”打造行业航空母舰、推进“两化融合”的契机，在“校企一体”的管理框架内深化与企业各单位的联系，以荆各庄矿业公司、开滦茂华房地产公司等多个单位为基地，带领学生到工地进行现场教学，实施基于问题的、基于案例的、基于生产过程的项目教学，输送学生到企业顶岗实习；并且积极拓展开滦以外企业的校企合作，在松下电器、苏宁云商、百胜餐饮等企业建立“厂中校”，有效地推动了工学结合的“一体化”教学改革，提高了学生的动手操作能力，使培养的人才直接与企业生产需要对接。

    三是在教科研创新方面有了新的作为。学院教师深入企业生产一线调研，寻求科研合作，承揽技术革新改造、管理科学、技术加工服务、“两化融合”等项目，使科技服务项目从无到有、从少到多。2012年，学院已有两项科研项目获集团公司科技进步三等奖；2013年，有两项课题获河北省职业教育学会三等奖。2013年有5项课题获得中国高等职业技术教育研究会立项，6项教科研课题获河北省教育厅立项，12项课题获河北省职业教育研究规划立项，8项课题获得河北省高教学会立项，全年市厅级以上教科研课题立项达到35项，为历年来最多，同时也首次在重点课题立项上取得了突破，目前已经结题十几项。近三年来，学院获得教科研项目资金达64万元。科技服务不仅锻炼了队伍，提高了素质，增强了教职工参与科技创收的欲望和成效，还为行业企业切实解决了实际问题，提升了学院服务行业企业功能和社会影响力。