年轻干部必须做一个想干事、敢干事、会干事的人,努力把自己锻炼成本部门、本单位的业务骨干、有用之才。
把心思集中在想干事上。人们常说:脚步达不到,眼光可以看到;眼光看不到,思想可以想到;想都想不到,永远不可能干到。因此,年轻干部要象爱护自己的眼睛一样爱护自己的岗位,珍惜自己的岗位,因为它是我们的人生舞台,是我们一切追求的平台。作为一名年轻干部,要在其位、谋其政,忠其事、尽其责。那种只说不练、多说少干,只高谈阔论、不埋头苦干,只坐而论道、不身体力行的做法与组织的期望和个人的发展是格格不入的。
把责任体现在敢干事上。有“作为”才能有“威望”才能有“位置”。干工作不可能一帆风顺,必然会遇到阻力和矛盾,必然会经受困难和挫折,有时还要承担责任和风险,甚至受到误解,遭到指责,但从某种程度上讲,犯错也是一种进步。年轻干部要始终保持一种积极奋进的信心和勇气,积极战胜困难,不断推动工作和事业的发展。如果畏首畏尾,怕这怕那,最终只能是一事无成。
把能力展现在会干事上。会干事是干部理论政策水平、工作业务能力的综合表现。大凡成就一番事业的干部,都是干出来的,不是讲出来的。讲出来的干部,群众信不过,工作不扎实,将来走不远;干出来的干部,人民信得过,自己立得起,一路走得稳。
因此,年轻干部不要好高骛远、眼高手低,要沉下心、弯下腰、多流汗,要干事得法、依法办事、不办外行事,同时要善于创新,多角度思考问题,多渠道解决问题,注重研究新情况,开拓新思路,探索新方法,在工作实践中磨炼意志、锻炼才干。(文/韩战民)
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