开滦股份吕家坨矿业公司党委为深入贯彻落实开滦集团《关于深入开展“善行河北-大爱开滦”主题道德实践活动的意见》精神，进一步强化员工思想道德建设，全面践行“三一三好”，加快全国文明单位的塑建步伐，从6月中旬开始，在全公司范围内开展了“善行河北、大爱开滦、德润吕矿”主题道德实践活动。
吕矿公司党委结合公司中心工作，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以培育和践行社会主义核心价值观、提高全员道德素质和企业文明程度为目标，以“兴四风、修四德、尽四责”为重点，开展系列主题道德实践活动，不断培养选树道德典型，汇聚道德正能量，逐步形成“人人重道德 处处有善举”的文明矿风，为推动企业转型发展提供精神动力和道德支撑。
一是大兴互助之风。以“行善举、做善事”为主题，广泛开展扶贫解困送温暖、办实事、办好事活动，帮助员工解决在生产、生活过程中遇到的困难，教育引导员工在他人遇到困难时挺身而出、互帮互助，在得到他人帮助时心怀感激、恩将德报，建设良好的生产工作秩序以及和谐的人际关系。二是大兴诚信之风。按照正面引导的原则，探索员工诚信教育的途径和载体，建立健全诚信评价管理机制，解决员工诚信缺失、道德失范问题，引导员工在工作中负责任、讲诚信、守规矩，养成明礼诚信的良好品质和求真务实的良好作风。三是大兴敬业之风。积极组织管技人员、党员和生产骨干深入开展“五个一”提素和“六为”争创活动，坚决纠正作风漂浮、争功诿过、不负责任等不良习惯，真正在岗位上干出成绩，做出样子。组织广大员工开展“爱岗位，转作风、比贡献”活动，培养“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的敬业意识，鼓励大家在岗位上练绝活、练硬功、当能手，大力营造“爱岗高尚，敬业光荣”的氛围。四是大兴孝敬之风。组织员工认真践行“我为父母尽孝心”“五个一”活动，并利用道德讲堂、公司文明网等传播平台，开展“新二十四孝”学习活动，教育引导员工用实际行动表达对父母的关心和感恩之情，营造孝敬老人、关爱老人的良好风气。（黄绍华）
