本报讯（石晓鹏 袁连海）5月25日，内丘县启动“三百工程”，100名优秀年轻干部奔赴基层，利用100天时间，帮助解决影响内丘发展的100个突出问题。
针对大讨论活动中筛选出的100个突出问题，内丘县采取宣传发动、个人报名、组织审核等方式，在县直部门和乡镇党政机关、事业单位踊跃报名的300多名干部当中，选拔出100名工作能力强、敢于承担急难险重任务、志愿到基层一线锻炼成长的优秀年轻干部，按照个人自愿、双向选择的原则，定位上岗，一对一分包解决。同时，每名下派干部明确一名县领导和乡镇班子成员联系指导，并接受县委组织部的全程跟踪、挂账管理。
“通过这项活动，解决一批基层发展难题，发现选拔一批人才，在全县形成争先恐后的干事创业氛围。”县委书记张辉在“三百工程”动员誓师大会上说。据悉，活动结束后，内丘县将对下基层干部日常表现和工作成绩进行综合评定、业绩排队、兑现奖惩，按照承担任务的急难险重程度、完成进度、贡献大小等，予以表彰、提拔重用或纳入后备干部重点培养。
