按照德才兼备、以德为先用人标准选拔使用优秀干部，加强对干部政治品质和道德品行的考核——— 沧州市代表团薛择邻代表深有体会地说，从2008年起，沧县就开展了以提高政治素质、增强党性修养、树立良好作风为核心内容的政德建设，取得了明显成效。该县将把明年作为政德建设的“提升年”，大力培育政德文化，构建集学德、固德、践德、扬德、考德于一体的政德运行机制，并大力实施“厚德行动”，把对干部政德的要求、考量融入经济社会发展实践之中，助力经济社会发展。“要改进对党员干部的考核评价机制，明确倡导什么、鼓励什么、约束什么。”邯郸市代表团李德进代表说，近年来，磁县启用了与复旦大学合作开发的县乡领导干部绩效考评管理系统，把年度考核变成日常考核，每月、每周监测领导干部绩效，并把考评结果运用于干部任免奖惩，进一步增强了干事创业的氛围。今后，该县干部使用将进一步向一线倾斜，加强对年轻干部的培养锻炼，绝不让不事张扬、埋头苦干、重长远、打基础的人吃亏。

基础不牢，地动山摇。报告提出坚持强化基层、打牢基础，开展加强基层建设年活动，让一些代表感到肩上的担子沉甸甸的。廊坊市代表团王凯军代表提出，要严格落实基层党建工作责任制，一级抓一级，像抓招商引资一样抓基层组织建设，广开渠道，选好、育好、配强村党组织书记，解决好一些村党组织后继乏人问题。张家口市代表团武福代表表示，要在全镇建立基层党组织和党员学习教育的长效机制，提升党员干部能力素质。要组织党员干部进村入户，通过座谈讨论、集体讲学、调研走访等形式，开展“四问四议”活动：问策、问政、问需、问计于民，议如何加快发展、如何科学发展、如何改善民生、如何和谐发展。

“报告提出深化和落实‘一定三有’、‘一制三化’、‘四议两公开’等机制和办法，充分调动农村干部积极性，形成完善的基层组织运行机制和治理结构，我认为抓住了关键。”保定市代表团刘泳代表说，农村干部干事、干净，才会赢得群众信赖。“一定三有”使农村干部有了稳定收入、解除了后顾之忧，更应该多花心思为乡亲们做事，并搞好村务公开。今后，她将继续以身作则，带领易县石家统村党员干部，围绕建设文明生态旅游村，一一向群众兑现在旅游开发、新民居建设、山场绿化、产业提升等方面的承诺，把石家统村建设得更美好。唐山市代表团么春玲代表表示，将积极探索社区党建新方法，组织社区120多名党员，以“一牵一”、“一牵多”等方式，开展牵手慈善、牵手创和谐、牵手德育、牵手助残等活动，引导党员访民情、汇民意、解民困，更好地发挥先锋模范作用，促进社区和谐。

代表们表示，报告要求坚持以人为本、转变作风，教育引导广大党员干部始终牢记党的宗旨，把人民放在心上，把群众当亲人，这就要求党员干部不断深入基层、深入群众，时刻保持与人民群众的血肉联系。石家庄市代表团王俊英代表说，平山县每逢重大节日或重大活动，都要组织党员干部到西柏坡学习，重温“两个务必”，并曾发出通知，明确要求削减公务接待费用、降低公务车辆运行费用等。今后，要继续大力弘扬以“两个务必”为核心的西柏坡精神，把求真务实、干事创业作为考核评价干部的重要内容，锤炼好干部队伍。要严格落实“约法八章”，进一步完善各项规章制度，用制度保证干部做到言行一致，言必信、行必果。要推动党员干部深入基层，认真解决实际问题，多办利民惠民之事。