就业是民生之本，如何破解新形势下就业难题，引发代表热议——

    实施更加积极的就业政策

    “实施更加积极的就业政策，完善就业服务体系，多渠道开发就业岗位，抓好高校毕业生、复转军人、城镇就业困难人员等重点群体就业。”省第八次党代会报告中，将就业作为关系人民群众切身利益的问题着力加以解决。围绕如何实施更加积极的就业政策，保障重点群体就业等问题，代表们纷纷提出意见和建议。

把促进就业放在优先位置

“要深入分析和准确把握经济结构调整与就业增长之间的内在关系，坚持稳定就业和扩大就业两手抓，多渠道开发就业岗位，加强对劳动者的职业培训和就业服务，不断优化就业结构，努力保持就业局势稳定。”省人社厅厅长付文才代表说。

付文才代表介绍，“十二五”时期，我省就业形势依然严峻。初步测算，“十二五”时期，我省每年新成长劳动力大约在120万人，其中大中专院校毕业生有75万人左右，统筹考虑城乡就业，每年需在城镇安排的新成长劳动力大约在100万人。而我省每年新增就业岗位加上自然减员腾出的岗位大约在85万人，缺口15万人以上。