□河北日报记者董广顺

    10月29日下午，记者到冀中股份邢东矿采访。一走进皮带队办公室，便看到挂了半墙的笑脸卡，这是职工思想情绪动态管理看板。5个班组，每个工人照片下挂了三张笑脸卡，分别由亲人、个人和班组长评估。“情绪好贴张笑脸，一般贴平脸，情绪不好给张苦脸。每天上班前评估情绪，只有一张笑脸不准下井，两张笑脸的工人由班组长全程带在身边，不离左右。”皮带队车间工会主席李兰庆说。

    记者从厚厚一摞思想情绪动态管理日志中抽出一本翻看，在10月8日记录表上，一名叫路通的工人被值班人总评为不安全，下方注解：解决方法，由于秋收身体疲劳，休息半天后，改早班为中班。李兰庆说，情绪不好注意力不集中，容易出事故，我们让工友每天都保持饱满情绪下井，才能保证安全。

    “亲人的评估你们怎么能知道？”

    “每天我们都要和矿工家属保持电话联系，这叫亲情热线。”李兰庆说。

    下到地下800多米深的井下，沿着像地铁站似的主巷道前行，一路上参观安全标语和漫画，听着喇叭里播放的铿锵有力的《安全歌》，一点不觉得乏味。

    “糊涂的人操作靠侥幸，聪明人操作靠规程。”

    “安全是无形的节约，事故是有形的浪费。”

    “绊人的桩不在高，违章的事不在小。”

    ……没有大道理，都是实实在在、能让人记住的话。

    1121工作面静悄悄的，并没有见到想象中的机器轰鸣、热火朝天采煤的景象。

    无论生产任务多紧多重，每天6个小时的安全检修雷打不动。两名工人正猫着腰手持管钳上螺丝。师傅叫和志平，56岁了，是矿上的模范党员。他发现活塞密封件坏了，两根管道串了油，正在教徒弟如何维修，更重要的是帮助他们在维修中养成安全习惯。“在上面不是都进行过安全培训吗？怎么还要手把手地教？”“都知道安全重要，可具体到安全操作，得在长年累月里养成习惯。”

    当天带班的副矿长刘其胜巡查到这里，他仔细观看工人的操作，不时在小本上写着。每天矿上有4位领导要下井巡查，主要看有没有重大安全隐患，哪些需要矿上协调解决。为保安全，今年四季度出台更严厉措施，违章行为一律上浮一档处理，严重违章工人要立即开除。

    “80后”安全员闫鑫也是随身带着小本本。“快到年底了，生产任务越重，安全越重要，必须催促他们限期整改，要不然真处罚了，笑脸墙上至少三天贴苦脸。你看，这里巷道灯前天不亮了，提出维修后，电工很快就修好了。矿上新提出质量标准化，每一项都得一丝不苟按标准手册的规定来。”

    升井了，喇叭里的音乐换成了温柔的萨克斯乐曲《回家》。主管安全工作的副矿长郭卫勇告诉记者：今年矿里的生产任务是125万吨煤，到目前已完成了105万吨，这个节骨眼上，安全就更加重要。“邢东矿已连续安全生产1921天，大家都很珍惜这个成果，必须要保持住。安全现在是头等大事，保安全就是保进度，否则，前面的‘1’没了，后面再多的‘0’也没用。”