河北劳动和社会保障事业发展“十一五”规划

    2007年经省政府第77次常务会议讨论通过，《河北省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》于1月23日正式发布实施。“十一五规划”是河北省首次以省政府名义发布的劳动保障事业发展中长期规划，对十一五期间全省劳动保障事业的持续健康发展有重要的指导作用。向社会清晰展示了河北省劳动保障事业的5年发展蓝图。

    就业持续增长

    “十五”回顾：十五”期末，全省城乡就业人员3568.9万人，基本完成下岗职工基本生活保障向失业保险的并轨。

    “十一五”目标：“十一五”期间，全省城镇新增就业205万人，城镇登记失业率控制在5%以内，转移农业劳动力255万人。

    主要措施：

    ◇实施发展经济与促进就业并举的战略。大力发展第二产业中产业关联带动性强、能启动市场需求、能促进第三产业发展的产业;发展社会服务业等吸纳就业较多的产业；制定中小企业和私营企业发展战略，在资金、信贷、税收、市场准入等方面给予大力支持；鼓励下岗失业人员自谋职业、自办企业，帮助他们通过各种形式实现就业再就业。

    ◇加快劳动力市场基础建设，“十一五”前三年力争在全省11个设区市建立功能完备、手段先进的劳动力市场。完善公共就业服务体系向失业人员和农民工提供免费职业介绍，对就业转失业人员提供免费再就业培训。

    ◇引导农村人口向城(市)镇转移，乡镇企业向城镇内的工业园区集中，形成规模、集聚效应，促进第三产业发展，扩大就业容量，为农民创造更多的就业机会。

    ◇依托街道社区劳动保障工作平台，开发适合困难群体就业的岗位。积极开发和拓展适合女性就业的行业和领域，促进妇女就业。加强对就业困难群体的就业援助。